مقاله اثربخشی آموزشهای سازمانی با تاکید بر آموزش الکترونیکی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله اثربخشی آموزشهای سازمانی با تاکید بر آموزش الکترونیکی دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله اثربخشی آموزشهای سازمانی با تاکید بر آموزش الکترونیکی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله اثربخشی آموزشهای سازمانی با تاکید بر آموزش الکترونیکی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله اثربخشی آموزشهای سازمانی با تاکید بر آموزش الکترونیکی :

تعداد صفحات:۹

چکیده:

امروزه هرگونه توسعه و پیشرفتی منوط به آموزش صحیح و راهبردی نیروی انسانی آن سازمان است. گسترش فناوری اطلاعات روشهای آموزشی را متحول و به جهت الکترونیکی شدن پیش برده است و مزایای بسیاری را برای سازمانها به ارمغان آورده است. شاید برای مدیرانآموزشی امروز، بیش از سایر دستاندرکاران آموزش اهمیت داشته باشد که تحولات جدی یادگیری را بهویژه با تاکید بر تغییرات فناوریهای نوین تعقیب کنند. به این منظور در این مطالعه مروری-تحلیلی، پس از بررسی معتبرترین منابع مرتبط، ربط و اثر آموزش در سازمان با تاکید بر آموزش الکترونیکی تحلیل شد. سوال اصلی مطالعه حاضر این بود که آیا آموزش الکترونیکی، میتواند بهعنوان رویکردی اثربخش برایتحول در آموزش سازمانی باشد. نتیجه مطالعه نشان داد که آموزش الکترونیکی یک رویکرد نوین آموزشی در سازمانها است. سهولت دسترسی به منابع آموزشی، کاهش زمان و هزینه رفتوآمد، امکان دسترسی در هر زمان و هر مکان، انعطافپذیری و عدم صرف وقت اضافی برای ترک محل کار، از ویژگیهای اصلی آموزش الکترونیکی است. از طرفی موانع مدیریتی، فرهنگی، آموزشی، اقتصادی، فنی، باورهاینادرست، عدم دسترسی اغلب مردم به اینترنت از چالشها و موانع اساسی توسعه آموزش الکترونیکی میباشد.