دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی تاثیرات اجتماعی پیاده سازی سیاست های اجرایی اصل ۴۴ درشرکت سهامی ذوب آهن اصفهان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی تاثیرات اجتماعی پیاده سازی سیاست های اجرایی اصل ۴۴ درشرکت سهامی ذوب آهن اصفهان دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی تاثیرات اجتماعی پیاده سازی سیاست های اجرایی اصل ۴۴ درشرکت سهامی ذوب آهن اصفهان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیرات اجتماعی پیاده سازی سیاست های اجرایی اصل ۴۴ درشرکت سهامی ذوب آهن اصفهان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی تاثیرات اجتماعی پیاده سازی سیاست های اجرایی اصل ۴۴ درشرکت سهامی ذوب آهن اصفهان :
تعداد صفحات:۱۸
چکیده:
سیاست واگذاری فعالیتهای اقتصادی به بخش خصوصی و محدود کردن حوزه فعالیت دولت و بخش دولتی درسه دهه اخیر درجهان رواج بی سابقه یافته و امروزه درکلیه کشورهای جهان چه پیشرفته و چه درحال توسعه درابعاد بسیار گسترده یا بصورت وسیع به مرحله اجرا درآمده است درایران ابلاغ سیاست های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی گامی بزرگ و اثربخش دراین راستا بوده است این ابلاغیه از یک طرف دولت را تنظیم و تعریف می کند و ازطرفی بستر رشد بخش خصوصی را فراهم می سازد علاوه برجنبه های اقتصادی این ابلاغیه پیامدهای اجتماعی آن را نمی توان نادیده گرفت این عوامل می تواند ناشی از جنبه های منفی متاثر از عدم تناسب زیرساخت ها دربعضی بخشها و یا تاثیرات ناشی از تمایل به عدم تغییر درقسمت های مختلف باشد از این رو همفکری و ارایه نظریات جدید به دولت دررسیدن باهداف سیاست های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی ضروری به نظر می رسد این مقاله بررسی تاثیرات اجتماعی پیاده سازی سیاست های اجرایی اصل ۴۴ درشرکت سهامی ذوب آهن اصفهان را مورد بررسی قرار میدهد جهت هآزمون فرضیات تحقیق ابتدا به تحلیل توصیفی داده ها و سپس برای تحلیل استنباطی از تکنیکهای آماری شامل ازمون T تک نمونه ای و تحلیل واریانس یک طرفه و آزمون تعقیبی LSD استفاده گردیده است نتایج حاصله حاکی از آن است که سیاست های اجرایی اصل ۴۴وپیوستن شرکت سهامی ذوب آهن به بورس اوراق بهادار دارای نتایج نامطلوبی از دیدگاه پرسنل درارتباط با میزان پذیرش پرسنل و میزان رضایت شغلی آنها دارد و همینطور نتایج نامطلوبی از دیدگاه سرمایه گذاران بورس منطقه ای اصفهان دارد و به عبارتی سرمایه گذاران سهام ذوب آهن را به سایر سهام ترجیح نمی دهند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
