مقاله ارتباط سلامت سازمانی با مدیریت زمان در بین کارکنان ادارات تربیت بدنی استان چهارمحال و بختیاری


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
4 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله ارتباط سلامت سازمانی با مدیریت زمان در بین کارکنان ادارات تربیت بدنی استان چهارمحال و بختیاری دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارتباط سلامت سازمانی با مدیریت زمان در بین کارکنان ادارات تربیت بدنی استان چهارمحال و بختیاری  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارتباط سلامت سازمانی با مدیریت زمان در بین کارکنان ادارات تربیت بدنی استان چهارمحال و بختیاری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله ارتباط سلامت سازمانی با مدیریت زمان در بین کارکنان ادارات تربیت بدنی استان چهارمحال و بختیاری :

تعداد صفحات:۱۷

چکیده:

هدف از انجا پژوهش حاضر بررسی رابطه بین سلام سازمانی با مدیری زمان در بین کارکنان ادارات تربیت بدنی استان چهارمحال و بختیاری بوده است . جامعه آماری شامل کلیه کارکنان )رسمی ، پیمانی ، قراردادی ( ادارات تربیت بدنی استانچهارمحال و بختیاری در سال ۱۲۷۰ )برابر با ۲۹۲ نفر( بوده، حجم نمونه براساس جدول کرجسی و مورگان ۱۹۲ نار تعیین شتد کته به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار تحقیق، پرسشنامه های محقق ساخته در مورد سلامت سازمانی و مدیریتزمان اس . پرسشنامه سلام سازمانی شامل ۲۰ سوال و مدیری زمان شامل ۲۱ سوال بوده که پس از طراحی و هنجاریابی توسط محقق، از آنها استفاده گردید. اعتبار محتوایی پرسشنامه براساس نظرات اساتید و کارشناسان تعیین شد ، پایایی پرسشنامه ها نیز ازطریق ضریب آلاای کرونبا محاسبه گردید که برای دو متغیر سلامت سازمانی و مدیریت زمان به ترتیب ۰/۸۶ و۰/۸۲ بدست آمد. داده ها از طریق نر افزار SPSS و با استااده از روش آماری ضریب همبستگی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها نشتان داد که براساس نظرات کارکنان ادارات تربی بدنی بین ده مولاه سلام سازمانی و مدیری زمان رابطه مثبت و معنتاداری وجتود دارد. بنابراین، طبق نتایج بدس آمده سلام سازمانی در مدیری زمان موثر بوده است

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.