مقاله بررسی موانع و مشکلات موجود درمراکز استعدادیابی ،ازدیدگاه مسئولین هیئت های ورزشی استان همدان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی موانع و مشکلات موجود درمراکز استعدادیابی ،ازدیدگاه مسئولین هیئت های ورزشی استان همدان دارای ۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی موانع و مشکلات موجود درمراکز استعدادیابی ،ازدیدگاه مسئولین هیئت های ورزشی استان همدان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی موانع و مشکلات موجود درمراکز استعدادیابی ،ازدیدگاه مسئولین هیئت های ورزشی استان همدان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی موانع و مشکلات موجود درمراکز استعدادیابی ،ازدیدگاه مسئولین هیئت های ورزشی استان همدان :

تعداد صفحات:۲

چکیده:

فرآیند کشف ورزشکاران ازطریق مراکزاستعدادیابی یکی ازمهمترین موضوعاتی استکه امروزه درورزش کشور مطرح می باشد ازسویی دیگر بررسی موانع و مشکلات درسازمانها و مراکز ورزشی باعث شناخت بهتر مدیران ازوضع موجود شده و آنهارا دربرنامه ریزی ها کمک می کند بدیهی است که درنظر گرفتن مشکلات و موانع موجود درمراکز استعدادیابی و تلاش دررفع آنها میتواند کمک شایانی درتحقق اهداف و شناسایی ومعرفی ورزشکاران به رشته های مناسب ورزشی گردد همین دلیل محقق را برآن داشت که تحقیقی دراین زمینه انجام دهد لذا هدف اصلی این تحقیق بررسی موانع و مشکلات مراکز استعدادیابی ازدیدگاه مسئولین هیئت های ورزشی استان همدان می باشد روش تحقیق این مطالعه توصیفی ازنوع زمینه یابی است جامعه آماری این تحقیق شامل رئیس دبیر و نایب رئیس بانوان هیئت های ورزشی که ۱۳۹ نفر بودند نمونه آماری براساس جدول کرجسای ومورگان به تعداد ۱۰۳نفر به روش تصادفی ساده انتخاب شدند ابزار تحقیق شامل پرسشنامه محقق ساخته بود که به روش دلفی طراحی و تنظیم گردید و درسه نوبت بعدازتجزیه وتحلیل دراختیاراعضا نمونه آماری قرارگرفت و مصاحبه حضوری با اعضا بود که روایی پرسشنامه توسط اساتید تربیت بدنی مورد تایید قرارگرفت بعدازجمع اوری پرسشنامه داده ها درجلسات بحث متمرکز موردتجزیه و تحلیل قرارگرفت و جهت اولویت بندی دوباره دراختیاراعضانمونه قرارگرفت تا به آیتم های پرسشنامه امتیاز ووزن بدهند