دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی موانع استقرار سازمانهای مبتنی بر توانمندی و ارائه راه کارهایی برای ایجاد آن ( مطالعه موردی در سازمانهای بخش دولتی شهرکرد)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی موانع استقرار سازمانهای مبتنی بر توانمندی و ارائه راه کارهایی برای ایجاد آن ( مطالعه موردی در سازمانهای بخش دولتی شهرکرد) دارای ۲۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی موانع استقرار سازمانهای مبتنی بر توانمندی و ارائه راه کارهایی برای ایجاد آن ( مطالعه موردی در سازمانهای بخش دولتی شهرکرد) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی موانع استقرار سازمانهای مبتنی بر توانمندی و ارائه راه کارهایی برای ایجاد آن ( مطالعه موردی در سازمانهای بخش دولتی شهرکرد)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی موانع استقرار سازمانهای مبتنی بر توانمندی و ارائه راه کارهایی برای ایجاد آن ( مطالعه موردی در سازمانهای بخش دولتی شهرکرد) :
تعداد صفحات:۲۷
چکیده:
عدم استفاد هی صحیح و مناسب از منابع فکری، توانای یهای ذهنی و ظرفی تهای بالقوه منابع انسانی امروزه یکی از چالش برانگیزترین معضلات گریبا نگیر سازما نهای حاضر به ویژه مدیران و رهبران آ نها م یباشد . اگر چه، سا لهای متمادیتوانمندسازی کارکنان و استقرار سازما نهای مبتنی بر توانمندی توسط صاحب نظران مدیریت به عنوان یک راهبرد موثر در جهت بهبود عملکرد ،بهسازی و توسع هی منابع انسانی معرفی شده اما در مسیر استقرار آن سازما نها با موانع و مشکلات عظیمی مواجه هستند.مقاله پژوهشی حاضر به بررسی موانع استقرار سازما نهای مبتنی بر توانمندی و ارائه راه کارهایی برای ایجاد آن م یپردازد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
