دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله راهبردها و الگوهای نظارت و ارزیابی (بر اساس شرایط خاص سازمان)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله راهبردها و الگوهای نظارت و ارزیابی (بر اساس شرایط خاص سازمان) دارای ۳۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله راهبردها و الگوهای نظارت و ارزیابی (بر اساس شرایط خاص سازمان) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله راهبردها و الگوهای نظارت و ارزیابی (بر اساس شرایط خاص سازمان)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله راهبردها و الگوهای نظارت و ارزیابی (بر اساس شرایط خاص سازمان) :
تعداد صفحات:۳۲
چکیده:
نظارت و ارزیابی از مقوله هایی است که توجه مدیران را همواره به خود جلب کرده است.لیکن مقاومت های محسوس وغیر محسوس از طرف ارزیابی شوندگان باعث گردیده تا نتایج ملموسی از آن ارایه نگردد. بحث نظارت وارزیابی از دو بعد متمایز عرضی و طولی قابل بررسی می باشد . در بحث عرضی نظام نظارت و ارزیابی در کل فرآیند نوآوری مطرح می گردد ودر مراحل مختلف آن فرایند نسبت به اعمال آن با توجه به شاخص های مربوطه اقدام می گردد. در بحث طولی نظارت و ارزیابی در سطوح سازمانها، پروژه ها و کارکنان مورد امعان نظر قرار می گیرد که در هر یک از سطو ح، نوع خاصی از ارزیابی قابل اعمال بوده و در آ ن شرایط قابل بکار گیری خواهد بود . در این مقاله با تشریح کلان مدلهای نظارت و ارزیابی در ابعاد مذکور، نقاط ضعف وقوت آنها مورد بررسی قرار می گیرد و در نهایت به این نکته اشاره می شود که برای ارایه مدل مناسب ارزیابی و نظارت در حوزه های مختلف، باید شرایط آن حوزه خاص مورد بررسی قرار گرفته و با توجه به شاخص ها و معیارهای مناسب نسبت به طراحی الگوی مناسب در حوزه مورد نظر اقدام نمود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
