دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارکنان اداری دانشگاه علوم پزشکی همدان زمستان ۱۳۸۷
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارکنان اداری دانشگاه علوم پزشکی همدان زمستان ۱۳۸۷ دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارکنان اداری دانشگاه علوم پزشکی همدان زمستان ۱۳۸۷ کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارکنان اداری دانشگاه علوم پزشکی همدان زمستان ۱۳۸۷،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارکنان اداری دانشگاه علوم پزشکی همدان زمستان ۱۳۸۷ :
تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
رضایت شغلی واکنشی احساسی به کار ، شرایط فیزیکی و اجتماعی محل کار می باشد و از عوامل مهم پیشرفت شغلی و بهره وری سازمانی می باشد لذا هدف از انجام این پژوهش بررسی رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی همدان می باشد. این پژوهش مطالعه ای توصیفی – تحلیلی است. که ۱۰۱ نفر از کارکنان اداری (شامل ۲۱ مرد و ۸۰ زن ) دانشگاه علوم پزشکی همدان با میانگین سنی ۳۱/۷±۶/۳۴ سال به صورت تصادفی وارد مطالعه شدند و پرسشنامه ی پژوهش که شامل اطلاعات دموگرافیک و پرسشنامه میزان رضایت شغلی مینه سوتا بود را تکمیل نمودند رضایت شغلی به سه دسته ضعیف، متوسط و خوب طبقه بندی گردید داده های پژوهش با استفاده از نرم افزار آماری SPSS-V16 مورد تجزیه و تحلیل قرا رگردید.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
