دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه تعهد سازمانی و تمایل به ترک خدمت کارکنان حوزه معاونت پشتیبانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان: ۱۳۸۷
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه تعهد سازمانی و تمایل به ترک خدمت کارکنان حوزه معاونت پشتیبانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان: ۱۳۸۷ دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه تعهد سازمانی و تمایل به ترک خدمت کارکنان حوزه معاونت پشتیبانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان: ۱۳۸۷ کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه تعهد سازمانی و تمایل به ترک خدمت کارکنان حوزه معاونت پشتیبانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان: ۱۳۸۷،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه تعهد سازمانی و تمایل به ترک خدمت کارکنان حوزه معاونت پشتیبانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان: ۱۳۸۷ :
تعداد صفحات:۸
چکیده:
نیروی انسانی متعهد و وفادار که فراتر از وظایف و مسئولیتهای شغلی فعالیت نماید عامل مهمی در کارایی سازمانی است مطالعه حاضر به بررسی رابطه وضعیت تعهد سازمانی و تمایل به ترک خدمت کارکنان پرداخته است مطالعه تحلیلی حاضر به صورت مقطعی در سال ۱۳۸۷ انجام گرفت. جامعه اماری کارکنان حوزه معاونت پشتیبانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان بودند حجم نمونه با استفاده از روش نمونه گیری طبقه بندی ساده ۷۳ به دست آمد. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه ای بود که روایی و پایایی آن تایید شد داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار آماری SPSS تحلیل گردید.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
