دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی ارتباط ساختار سازمانی با میزان خلاقیت موردکاوی : دبیران دبیرستانها
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی ارتباط ساختار سازمانی با میزان خلاقیت موردکاوی : دبیران دبیرستانها دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی ارتباط ساختار سازمانی با میزان خلاقیت موردکاوی : دبیران دبیرستانها کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی ارتباط ساختار سازمانی با میزان خلاقیت موردکاوی : دبیران دبیرستانها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی ارتباط ساختار سازمانی با میزان خلاقیت موردکاوی : دبیران دبیرستانها :
تعداد صفحات:۲۵
چکیده:
یکی از مهمترین عوامل تسهیل و تقویت توان خلاقیت و نوآوری در سازمان ها ساختار مناسب و تشکیلات متناسب با اهداف مورد نظر می باشد ساختار مناسب سازمانی پیش فرضی برای ایجاد نوآوری و تغییر در سازمان است و فقدان آن ممکن است به شکست سازمان بیانجامد بنابراین تعیین ارتباط بین ساختار سازمانی با میزان خلاقیت دبیران دبیرستانها، هدف اساسی پژوهش حاضر می باشد برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های استاندارد ساختار سازمانی و خلاقیت استفاده شده است در خصوص سنجش پایایی آنها ضریب الفای کرونباخ مربوط به پرسشنامه ساختار سازمانی ۰۸۹ و پرسشنامه خلاقیت ۰/۹ برآورد شده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
