مقاله مدیریت واحدهای تحقیق وتوسعه (R&D ) و نقش اساسی آن در کارآفرینی تکنولوژیک

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله مدیریت واحدهای تحقیق وتوسعه (R&D ) و نقش اساسی آن در کارآفرینی تکنولوژیک دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله مدیریت واحدهای تحقیق وتوسعه (R&D ) و نقش اساسی آن در کارآفرینی تکنولوژیک  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مدیریت واحدهای تحقیق وتوسعه (R&D ) و نقش اساسی آن در کارآفرینی تکنولوژیک،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله مدیریت واحدهای تحقیق وتوسعه (R&D ) و نقش اساسی آن در کارآفرینی تکنولوژیک :

تعداد صفحات:۲۰

چکیده:

یافته های پژوهشی در ارتقای کیفیت زندگی بشر و توسعه سطح رفاه جامعه و تحولات اقتصادی و اجتماعی بین المللی نقش به سزایی ایفا می کنند. امروزه میزان توسعه یافتگی یا عقب ماندگی کشورهای جهان ارتباط مستقیمی با میزان بهره گیری از تحقیق و توسعه در ابعاد مختلف، بخصوص در امر توسعه فناوری دارد، دراین میان فناوری های پیشرفته از جایگاه ویژه ای برخوردارند و توجه به این امر مستلزم سرمایه‌گذاری در امر تحقیق و توسعه اینگونه سازمانها و ایجاد نوآوری‌های تکنولوژیک می‌باشد. اهمیت تحقیق و توسعه به عنوان یکی از منابع اصلی نوآوری تکنولوژیک در شرکتهای تولید کننده محصول و توزیع کننده خدمات شامل فعالیت های سازنده برخواسته از یک بنیاد سیستماتیک است که با هدف افزایش دانش انسانی و فرهنگ اجتماعی و بهره گیری از این دانش در کاربردهای جدید بکار می رود. فعالیت‌های تحقیق وتوسعه باید فرصت‌های کسب‌وکار جدیدی خلق کرده و یا کسب‌ وکار فعلی سازمان را متحول نماید. پیچیدگی‌های تحقیقات مبتنی بر دانش، تکنولوژی و نوآوری و نیز پویایی کسب‌وکار و بازار، سازمان‌ها را مجبور کرده تا در حجم، مقیاس، موقعیت مکانی و جهت‌گیری فعالیت‌هایشان تجدیدنظر کنند،که این امر نیازمند استفاده از استراتژی های مناسب و سازماندهی بخشهای تحقیق وتوسعه در سازمان می باشد. نسلهای گوناگون مدیریت تحقیق و توسعه که بر اساس نوع عملکرد و بازخورد شرکتها و نیز دیدگاههای مدیریتی حاکم بر آنها تکامل یافته اند خود موجب تکامل نسلهای نواوری و به تبع آن توسعه کارآفرینی تکنولوژیک شده اند. در این مقاله سعی شده است که با مطالعه و بررسی دقیق نسلهای شش گانه مدیریت تحقیق وتوسعه و مرور نسلهای گوناگون نوآوری به بیان اهمیت وجود واحد های تحقیق و توسعه و مدیریت پویای آن در ایجاد فرایند کارآفرینی تکنولوژیک بپردازیم.