دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله داستان گویی در سازمان ها: نقش داستان ها در اشتراک و انتقال دانش، تجربیات و ایده ها
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله داستان گویی در سازمان ها: نقش داستان ها در اشتراک و انتقال دانش، تجربیات و ایده ها دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله داستان گویی در سازمان ها: نقش داستان ها در اشتراک و انتقال دانش، تجربیات و ایده ها کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله داستان گویی در سازمان ها: نقش داستان ها در اشتراک و انتقال دانش، تجربیات و ایده ها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله داستان گویی در سازمان ها: نقش داستان ها در اشتراک و انتقال دانش، تجربیات و ایده ها :
تعداد صفحات:۱۸
چکیده:
در ادبیات مدیریت، اثر بخشی داستان گویی به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای مدیریتی دهه های اخیر چه از لحاظ آکادمیک و چه عملی مورد توجه قرار گرفته است. در واقع اگرچه داستان گویی یک ابزار باستانی و سنتی برای ارتقای دانایی و فرهنگ می باشد ولی داستان ها مدتی است به عنوان وسیله ای برای اشتراک دانش ضمنی، مورد استفاده سازمان های پیشرو بوده و نقش آن در انتقال اثربخش تجربیات و ایده ها در داخل این سازمان ها انکارناپذیر است. مقاله حاضر سعی دارد بعد از مروری کوتاه بر ابزارها و روش های مورد استفاده در مدیریت دانش و فرآیند اشتراک دانش در سازمان ها، به معرفی روش داستان گویی پرداخته و در ادامه یک روش کارگاهی به منظور تصاحب و اشتراک داستان های سازمانی پیشنهاد می دهد. همچنین نکاتی بر گرفته از تجربیات سازمان های پیشرو، به منظور استفاده مدیران از این روش نوین اشتراک دانش در سازمان ها ارائه می شود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
