مقاله بررسی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری کارآفرینان سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری کارآفرینان سازمانی دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری کارآفرینان سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری کارآفرینان سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری کارآفرینان سازمانی :

تعداد صفحات:۸

چکیده:

با نگاهی به کشورهای موفق جهان دیده می شود که این کشورها بهای لازم را به نیروی انسانی کارآفرین به عنوان مهمترین عامل تولیدی می دهند و در مقابل، این نیرو با بالا بردن بهره وری خود در منافع حاصل از کارآفرینی و تولید سهیم می شوند. بهره وری پایین کارآفرینان در سازمانها، شرکتها و مؤسسات مختلف ناشی از عوامل گوناگونی است متناسب با این عوامل روشهای متفاوتی نیز برای رفع مشکلات وجود دارد به کلیه تلاشهای سیستماتیک و ساختار یافته برای حذف یا کاهش تلفات ناشی از مواد، ماشین، انسان و یا تعادل نادرست بین آنها نظام ارتقای بهره وری گفته می شود. در دوران حاضر به علت پویائی و پیچیدگی محیط رقابتی ،نیاز سازمانها به نیروی فکری و قوه خلاقانه کارکنان و کارآفرینان افزایش یافته است . باید به دنبال شیوه هائی بود که با ایجاد انگیزش در نیروی انسانی و افراد کارآفرین موجبات برتری سازمان را فراهم آورند .تحقیق حاضر به توصیف و تحلیل ارتقاء بهره وری کارآفرینان به عنوان شیوه مناسب انگیزش و به تبع آن بهره وری و اثر بخشی سازمان پرداخته است. برای ارتقای بهره وری قبل از هر چیز باید عوامل مؤثر بر بهره وری کارآفرینان را به خوبی شناخت.لذا در این تحقیق پس از بررسی نظریه ها، مدل ‏‎Achieve‎‏ که بیانگر هفت عامل موثر (توانائی، شناخت شغل، حمایت سازمان، انگیزه ،بازخورد عملکرد، اعتبار قوانین و مشروعیت تصمیمات مدیر ، محیط) بر بهره وری نیروی انسانی وکارآفرین می باشد را به عنوان الگوی تحقیق انتخاب نموده ، با بررسی هر یک از ابعاد مدل مذکور و با استفاده از مطالعه میدانی و کتابخانه ای، عوامل موثر بر بهره وری را مورد تجزیه و تحلیل قرار داده ایم .