مقاله طراحی و استقرار نظام جامع آموزش و یادگیری کارکنان بر مبنای استاندارد ایزو ۱۰۰۱۵ در شرکت برق منطق های کرمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله طراحی و استقرار نظام جامع آموزش و یادگیری کارکنان بر مبنای استاندارد ایزو ۱۰۰۱۵ در شرکت برق منطق های کرمان دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله طراحی و استقرار نظام جامع آموزش و یادگیری کارکنان بر مبنای استاندارد ایزو ۱۰۰۱۵ در شرکت برق منطق های کرمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله طراحی و استقرار نظام جامع آموزش و یادگیری کارکنان بر مبنای استاندارد ایزو ۱۰۰۱۵ در شرکت برق منطق های کرمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله طراحی و استقرار نظام جامع آموزش و یادگیری کارکنان بر مبنای استاندارد ایزو ۱۰۰۱۵ در شرکت برق منطق های کرمان :

تعداد صفحات:۲۱

چکیده:

با عنایت به اهمیت تاثیر گذاری بالای آموزش در توسعه نیروی انسانی و در نهایت توسعه سازمانی ، شرکت برق منطقه ای کرمان سیستم آموزش خود را بر مبنای استاندارد بین المللی ایزو – ۱۰۰۱۵ طراحی نموده است . طراحی این سیستم به گونه ای است که م ی تواند در ایجاد ، نگهداری وتوسعه آموزش در کلیه واحدهای شرکت قابل بهره برداری باشد. در طراحی و نگارش این سیستم تمامی عناصر والزامات استاندارد فوق ملحوظ شده و در نوع خود در داخل کشور الگوی خوب و شاید بی نظیری باشد که پس از اجرا وپیاده سازی مورد ممیزی قرار گرفته و گواهینامه استاندارد توسط شرکتTUVبرای آن صادر شده است. این مجموعه نتیجه مطالعه و الگوبرداری از ۱۵ سازمان وشرکت برتر درزمینه آموزش در داخل و خارج کشور بوده که توانسته است در سایه حمایت مدیر عامل، مشارکت همه کارکنان ورهنمودهای علمی و عملی جناب آقای دکتر اباصلت خراسانی، فرایند آموزش را در کل شرکت بصورت سیستمی استاندارد نماید.در این مقاله فعالیتهای انجام شده در طول پروژه و دستاوردهای حاصل از آن تشریح شده است.