مقاله ارائه رویکردی جهت ارتقاء کیفیت زندگی کاری کارمندان با حداکثر بهره وری مطالعه موردی در نیروگاه سیکل ترکیبی یزد


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
2 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله ارائه رویکردی جهت ارتقاء کیفیت زندگی کاری کارمندان با حداکثر بهره وری مطالعه موردی در نیروگاه سیکل ترکیبی یزد دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارائه رویکردی جهت ارتقاء کیفیت زندگی کاری کارمندان با حداکثر بهره وری مطالعه موردی در نیروگاه سیکل ترکیبی یزد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارائه رویکردی جهت ارتقاء کیفیت زندگی کاری کارمندان با حداکثر بهره وری مطالعه موردی در نیروگاه سیکل ترکیبی یزد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله ارائه رویکردی جهت ارتقاء کیفیت زندگی کاری کارمندان با حداکثر بهره وری مطالعه موردی در نیروگاه سیکل ترکیبی یزد :

تعداد صفحات:۱۰

چکیده:

با توجه به اهمیت روز افزون کیفیت زندگی کاریو تاثیر آن بر اثر بخشی سازمانی (QWL کارمندان ( ۱هدف از این مطالعه ارائه راهکاری است تا به وسیله آن باسنجش نیازهای هفتگانه مازلو ۲ برای کارمندان و تطبیق آنبا مقدار ارضاء آن توسط شرکت، اولویت بندی برای رفعنیازها صورت گیرد در این راستا پرسشنامه ای با استفادهاز سئوالات استاندارد طرح گردید به منظور تست رواییپرسشنامه با چند مدیر و کارمند مورد بررسی قرار گرفتو با تست کروموا به وسیله نرم افزار اس پی اس اس ۳پایایی پرسشنامه به میزان ۰۹ به دست آمد بعد از اینمرحله پرسشنامه در اختیار کارمندان شرکت قرار گرفت۱ . guality of work lifemazelo.2SPSS.3در ادامه به وسیله نرم افزار اکسل ۴ و سنجش پارامترهایمربوط به هر نیاز راهکار مناسب برای افزایش رضایتشغلی کارمندان با همسو نمودن میزان عرضه و تقاضاینیازهای متفاوت آنها ارائه گردیده است تا با حداقل هزینهممکن بتوان حداکثر رضایت شغلی را برای کارمندانفراهم کرد.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.