مقاله بررسی میزان اعتماد شهروندان زن تهرانی نسبت به شهرداری و عوامل موثر بر آن

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی میزان اعتماد شهروندان زن تهرانی نسبت به شهرداری و عوامل موثر بر آن دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی میزان اعتماد شهروندان زن تهرانی نسبت به شهرداری و عوامل موثر بر آن  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی میزان اعتماد شهروندان زن تهرانی نسبت به شهرداری و عوامل موثر بر آن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی میزان اعتماد شهروندان زن تهرانی نسبت به شهرداری و عوامل موثر بر آن :

تعداد صفحات:۲۱

چکیده:

بسیاری از پژوهشگران و صاحبنظران اجتماعی بر اهمیت اعتماد در جامعه تأکید کردهاند. شهرداری تهران به عنوانیکی از بزرگترین سازمانهای اجتماعی، هنگامی میتواند از کارایی و بهرهوری بیشتری برخوردار باشد که اعتمادشهروندان را به عنوان سرمایه اجتماعی و معنوی کسب و از آن در مسیر اهداف سازمانی و توسعه شهری استفاده کند.مسئله اصلی که در این تحقیق به آن پرداخته میشود، اعتماد شهروندان زن تهرانی نسبت به حوزه مدیریت شهری(مدیران و کارکنان شهرداری و عملکرد و خدمات شهری شهرداری تهران) میباشد. این مسئله از این لحاظ اهمیت داردکه برای سازمانهایی چون شهرداری، میزان اعتماد و اطمینان شهروندان به عنوان مصرفکنندگان خدمات شهری بهشهرداری، مدیران و کارکنان وعملکرد آن میتواند در میزان مشارکت آنها در امور شهری مؤثر بوده، به اثربخشی وبهبود مدیریت شهری بینجامد. جمعیت آماری تحقیق، شامل زنان بالای ۱۸ سال ساکن در شهر تهران میباشد. حجمنمونه آماری این تحقیق با استفاده از فرمول کوکران، ۷۴۸ نفر تعیین شده است که از ۲۲ منطقه تهران به نسبت جمعیتهر منطقه با استفاده از روش نمونهگیری انتساب متناسب با حجم انتخاب شدهاند. متغیر وابسته این پژوهش، اعتمادشهروندان زن تهرانی نسبت به شهرداری تهران میباشد. نتایج تحقیق نشان میدهد که به طور کلی میزان اعتمادشهروندان زن تهرانی نسبت به شهرداری تهران، پایینتر از حد متوسط میباشد. نتایج همچنین نشان داد که پاسخگوبودن سازمان شهرداری، وحدت هنجاری در سازمان شهرداری و وجود شفافیت سازمانی در شهرداری، از مهمترینعوامل تغییر مثبت در اعتماد زنان تهرانی میباشد