دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله نگرشی به خلاقیت فردی و سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله نگرشی به خلاقیت فردی و سازمانی دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله نگرشی به خلاقیت فردی و سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله نگرشی به خلاقیت فردی و سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله نگرشی به خلاقیت فردی و سازمانی :
تعداد صفحات:۱۷
چکیده:
علی رغم سابقه طولانی خلاقیت در حیات بشری، امروزی سازمانها به واسطه سرعت شگرف تغییرات تکنولوژیک، رقابت جهانی شدید و عدم اطمینان اقتصادی پی برده اند که منبع کلیدی توسعه پایدار، خلاقیت است. اما سازمانها غالباً خلاقیت کارکنان خود را سرکوب می کنند. در نتیجه یک سازمان یک ا بزار رقابتی قدرتمند یعنی تولید و بهره گیری از ایده های تازه را از دست خواهد داد. در حقیقت سرکوبی خلاقیت در سازمانها به قدریت رایج است که کمتر مورد سؤال قرار می گیرد. و بیشتر افراد نمی دانند که چگونه می تواننند خلاقیت خود را افزایش دهند. در این راستا این مقاله درصدد است ضمن بیان تاریخ مطالعات مربوط به خلاقیت و مفاهیم خلاقیت به تبیین و بررسی عوامل موثر بر خلاقیت که شامل عوامل فردی و محیطی است در قالب یک مدل بپردازد. و در پایان پیشنهادهایی برای ایجاد محیط خلاق و راهکارهایی در جهت توسعه خلاقیت فکری ارائه می گردد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
