مقاله سازمان های کارآفرین و نهادینه شدن نوآوری

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله سازمان های کارآفرین و نهادینه شدن نوآوری دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله سازمان های کارآفرین و نهادینه شدن نوآوری  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله سازمان های کارآفرین و نهادینه شدن نوآوری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله سازمان های کارآفرین و نهادینه شدن نوآوری :

تعداد صفحات:۱۲

چکیده:

سازمان هایی که انعطاف پذیر نباشند در گذر زمان از چرخه رقابتی خارج خواهند شد در نتیجه انعطاف پذیر بودن و عکس العمل مناسب سازمان ها با توجه به تغییرات محیطی ضروری است. آنچه که بدیهی است از ارکان های اساسی هر سازمان نیروی انسانی آن سازمان است چه اگر نیروی انسانی در برابر تغییرات سازمانی کمتر مقاومت کند سازمان ها در برابر تغییرات محیطی راحت تر می توانند عکس العمل نشان دهند. اگر فرهنگ کارآفرینی و شاخص های سازمان کارآفرین در سازمان یاده شده حاکم باشد، می توانیم سازمان را به سازمانی کارآفرین تبدیل نماییم که نوآوری در آن نهادینه شده است و همچنین کارکنان آن سازمان علاوه بر اینکه مقاومت کمتری در برابر تغییرات از خود نشان می دهند خود نیز از افرادی باشند که، در جهت بهبود فرآیند های سازمان پیشگام خواهند شد و در نهایت سازمانی داریم نوآور، که درآن نوآوری نهادینه شده است. در این مقاله با استفاده از ویژگی های سازمان های کارآفرین و همچنین مفهوم نهادینه شدن نوآوری در سازمان ها مدلی ارائه و مورد بررسی قرار گرفته است، نتایج بدست آمده حاکی از آن است که با پیاده سازی شاخص های سازمان های کارآفرین می توانیم نوآوری را در سازمان نهادینه سازیم.