دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور پاورپوینت مهندسی عوامل انسانی
در حال بارگذاری
توجه : این پروژه به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد
پاورپوینت مهندسی عوامل انسانی دارای ۲۹۱ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل پاور پوینت پاورپوینت مهندسی عوامل انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
لطفا به نکات زیر در هنگام خرید
دانلود پاورپوینت مهندسی عوامل انسانی
توجه فرمایید.
۱-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه
دانلود پاورپوینت مهندسی عوامل انسانی
قرار داده شده است
۲-به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرمایید
۳-پس از پرداخت هزینه ، حداکثر طی ۱۲ ساعت پاورپوینت خرید شده ، به ادرس ایمیل شما ارسال خواهد شد
۴-در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
۵-در صورتی که اسلاید ها داری جدول و یا عکس باشند در متون زیر قرار داده نشده است
بخشی از متن پاورپوینت مهندسی عوامل انسانی :
اسلاید ۱ :
مقدمه
معرفی ارگونومی
واژه ارگونومی تلفیقی از دو واژه یونانی (ergo) بمعنی کار و (nomies) بمعنی قانون است.
ارگونومی در اروپا به فیزیولوژی کار(بیومکانیک) و طراحی ایستگاه کاری می پردازد. در آمریکا از این علم تحت عنوان مهندسی عوامل انسانی یاد
می کنند که بر عملکرد انسانی و طراحی سیستمها متمرکز است .
اسلاید ۲ :
در بسیاری از صنایع, ارگونومی به عنوان وسیله ای برای کم کردن آسیبهای شغلی و میزان حق بیمه پرداختی برای کارگران است .
در ارگونومی علوم حرکتی انسان و ماشین آلات (سایبرنتیک) و عوامل خارجی نظیر صدا، ارتعاش، گرما و سرما، ساعات کار و استراحت و عوامل سازمانی بررسی می شود.
اسلاید ۳ :
سیستم انسان ماشین
محل کار بسته به وضعیت قرارگرفتن اپراتور و نحوه استقرار اپراتور و دسترسی به ماشین، صندلی ، میز و . . . بر روی اپراتور تأثیر میگذارند.
محیط از جنبه فیزیکی ( مانند نور، صدا، گرما، فشار و . . .) ، از جنبه شیمیایی (مانند آلودگیهای محیطی و تنفسی) از جنبه بیولوژیکی (مانند میکروبها، حشرات و . . .) و از جنبه فیزیولوژی و روانی ( مانند توانایی کاری، شرایط کاری خطرات و . . .) روی انسان تأثیر دارد.
اسلاید ۴ :
سیستم انسان ماشین
عواملی که در تغییر توانایی انسان تأثیر دارند بشرح زیر طبقه بندی شده اند:
۱- فاکتورهای شخصی ( Individual Factors)
۲- خوپذیری و عادت و تناسب کار ( Adaptability)
۳- فاکتورهای فیزیولوژیکی و روانی
(Physiological and psychological factors)
اسلاید ۵ :
سیستم انسان ماشین
۱- فاکتورهای شخصی ( Individual Factors)
ü سن
ü وزن
ü جنسیت
ü فرم بدن
ü وضعیت جسمی و روحی
اسلاید ۶ :
۲- خوپذیری و عادت و تناسب کار ( Adaptability)
قدرت فراگیری اشخاص در کارهای گوناگون متفاوت است. چنانچه افرادی برای کار مشخصی انتخاب شوند و تحت آموزش قرار گیرند بعد از یک مدت بازده آنان مختلف خواهد بود و مهارت یادگیری یکسانی نخواهد داشت.
اسلاید ۷ :
۳- فاکتورهای فیزیولوژیکی و روانی
(Physiological and psychological factors)
عوامل فیزیولوژیکی و روانی بی تردید مهمترین فاکتورها در سنجش توانایی انسانند که طیف بسیار وسیعی دارند.
از جمله عوامل فیزیولوژیکی میتوان به موارد ذیل اشاره نمود:
ظرفیت کاری انسان ناشی از وضعیت قلب و خون، سیکل آمادگی طبیعی بدن در طول شبانه روز و خستگیهای جسمی و عروقی
اسلاید ۸ :
مصرف انرژی در بدن
باید به مسئله کارهای فیزیکی و شدت آن و تخصیص افراد به این فعالیتها با توجه به تفاوتهای فردی توجه کافی مبذول داشت.
برای این منظور بایستی با مکانیزم مصرف انرژی در بدن از طریق تبدیل مواد غذایی به گرما و کار مکانیکی آشنا بود.
اسلاید ۹ :
مصرف انرژی در بدن
روزانه سه دسته فعالیت وجود دارند که انرژی مصرف می کنند:
۱- فرآیندهای شیمیائی
۲– فعالیتهای حیاتی نظیر نفس کشیدن، جریان خون، واکنشهای عصبی و …
۳– فعالیتهای عضلانی
اسلاید ۱۰ :
مصرف انرژی در بدن
اندازه گیری انرژی مصرفی در بدن:
۱- اندازه گیری مقدار اکسیژن صرف شده
۲- روش مستقیم
۳- شمارش ضربان قلب
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
