مقاله اجراء مدیریت دانش در شرکت توانیر و نتایج حاصل از آن

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله اجراء مدیریت دانش در شرکت توانیر و نتایج حاصل از آن دارای ۱۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله اجراء مدیریت دانش در شرکت توانیر و نتایج حاصل از آن  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله اجراء مدیریت دانش در شرکت توانیر و نتایج حاصل از آن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله اجراء مدیریت دانش در شرکت توانیر و نتایج حاصل از آن :

تعداد صفحات:۱۱

چکیده:

در عصر دانایی که دانش مهمترین سرمایه هر سازمان و جامعهای محسوب میشود، بسیاری از سازمانها پیاده -سازی مدیریت دانش را در پیش گرفتهاند. اما ماهیت دانش به گونهای است که انتقال آن را با مشکل مواجه میکند؛ چرا که دانش در فرایندها، رویکردها، ساختارها و رویههای سازمانی نهفته است؛ به ویژه در سازمانهایی که از ساختاری سلسله مراتبی برخوردار بوده و به عبارتی بروکراتیک هستند، تسهیم دانش تاحدی با دشواری مواجه است. پیادهسازی موفق استراتژی مدیریت دانش مستلزم دیدی کلینگر و توجه به بهبود کلیه عوامل سازمانی است. بررسی وضعیت عوامل سازمانی، تحلیل و بهسازی آنها و انسجام و هماهنگی بین آنها اقدام اولیه مهمی است که میتواند بنیان مستحکمی برای اقدامات بعدی در این راستا فراهم سازد. در این پژوهش پس از بررسی چندین متغیر محتوایی و ساختاری در سطح شرکت توانیر و تحلیل متغیرهایی که رابطه معناداری با انتقال دانش دارند، به چگونگی اجرای سیاستهای مدیریت دانش در سطح شرکت توانیر اشاره می شود و چالشهایی را که شرکت در این راستا با آنها مواجه بوده است مورد بررسی قرار میگیرد. در پایان سعی شده است که نتایج حاصل از پیادهسازی سیاستهای مدیریت دانش در شرکت نیز آورده شود.