مقاله ارائه الگویی بمنظور طراحی و یا انتخاب نرم افزار مدیریت دانش مورد نیاز سازمانها براساس ویژگیهای آن

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله ارائه الگویی بمنظور طراحی و یا انتخاب نرم افزار مدیریت دانش مورد نیاز سازمانها براساس ویژگیهای آن دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارائه الگویی بمنظور طراحی و یا انتخاب نرم افزار مدیریت دانش مورد نیاز سازمانها براساس ویژگیهای آن  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارائه الگویی بمنظور طراحی و یا انتخاب نرم افزار مدیریت دانش مورد نیاز سازمانها براساس ویژگیهای آن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله ارائه الگویی بمنظور طراحی و یا انتخاب نرم افزار مدیریت دانش مورد نیاز سازمانها براساس ویژگیهای آن :

تعداد صفحات:۱۸

چکیده:

سازمانها برای اینکه سیستم مدیریت دانش خود را پیاده سازی نمایند بایستی به سه رکن اصلی مدیریت دانش شامل انسان، فرآیند و تکنولوژی توجه ویژه ای داشته باشند. از طرفی مطابق با استا ندارد ایزو ۱۰-۹۲۴۱ برای طراحی نرم افزار بایستی ویژگی های آنرا از سه منظر سیستم، ارتباط با کاربر و وظایف مورد بررسی قرار داد . ازاینرو، با بررسی تعداد ۵۲ نرم افزار از نرم افزارهای موجود مدیریت دانش، تعداد ۴۳ ویژگی فنی استخراج گردید . از طرف دیگر ویژگی های ارتباط با کاربر از استاندارد ایزو ۱۰-۹۲۴۱ و ویژگی های وظایف از فرآیند مدیریت دانش و مدل سنگ بنای دانش پروبست استخراج گردیدند. با تحقیق میدانی انجام شده از طریق پرسشنامه ای جامع وانجام مصاحبه، ویژگیهای استخراج شده ، مورد بررسی قرار گرفته و ویژگیهای مورد نیا ز برای نرم افزار شرکت ساپکو تعیین گردید. همچنین تاکید گردیده که ابتدا باید وظایف نرم افزار که مورد انتظار سازمان می باشد تعیین گردند و سپس ویژگی های سیستم و کاربر منطبق و همسو با انجام وظایف و در راستای پشتیبانی از انجام وظایف تعیین گردند. بدین ترتیب، ویژگیهای مورد نیازی که نرم افزار مدیریت دانش ساپکو بایستی دارا باشد، تعیین گردید که به نوعی الزامات نرم افزاری مدیریت دانش در سازمانهای مشابه ساپکو و بطور کلی سازمانهای ایرانی (البته با توجه به فرهنگ آنها) می باشند.