دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه بین سرمایه فکری با گرایش به نوآوری سازمانی(مطالعه یک شرکت خودرو سازی ایرانی)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه بین سرمایه فکری با گرایش به نوآوری سازمانی(مطالعه یک شرکت خودرو سازی ایرانی) دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین سرمایه فکری با گرایش به نوآوری سازمانی(مطالعه یک شرکت خودرو سازی ایرانی) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین سرمایه فکری با گرایش به نوآوری سازمانی(مطالعه یک شرکت خودرو سازی ایرانی)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین سرمایه فکری با گرایش به نوآوری سازمانی(مطالعه یک شرکت خودرو سازی ایرانی) :
تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین سرمایه فکری و ابعاد آن با گرایش به نوآوری سازمانی و همچنین تعیین سهم نسبی هر یک از ابعاد سرمایه فکری یعنی سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه مشتری در پیش بینی گرایش به نوآوری سازمانی صورت گرفته است. روش پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی بوده و به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و استنباطی: تحلیل همبستگی و تحلیل رگرسیون گام به گام استفاده گردید. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که بین سرمایه فکری و ابعاد آن با گرایش به نوآوری رابطه مثببت ومعنی دار قوی ای وجوددارد، همچنین از میان سه بعد سرمایه فکری فقط دو بعد آن یعنی سرمایه ساختاری و انسانی می توانند گرایش به نوآوری در سازمان را پیش بینی کنند و سرمایه مشتری نمی تواند پیش بینی کننده مناسبی برای گرایش به نوآری سازمانی باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
