دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی یکنواختی شغلی بر بروز حوادث با رویکرد رفتاری
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی یکنواختی شغلی بر بروز حوادث با رویکرد رفتاری دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی یکنواختی شغلی بر بروز حوادث با رویکرد رفتاری کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی یکنواختی شغلی بر بروز حوادث با رویکرد رفتاری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی یکنواختی شغلی بر بروز حوادث با رویکرد رفتاری :
تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
یکی از مهمترین مسایل در سازمان ها کاهش حوادث و هزینه های ناشی از آن می باشد مدیران همواره در صدد یافتن روشهایی جهت کاهش بروز حوادث می باشند تا بتوانند هزینه های سازمان را کاهش داده و مشکلات ناشی از بروز حوادث را به حداقل برسانند یکی از عوامل موثر بر بروز حوادث یکنواختی شغلی است یکنواختی شغلی یکی از عواملی است که احتمال بروز حوادث را بالا می برد یکنواختی زیاد شغلی می تواند باعث بروز مسایلی در سازمان از قبیل انگیزش کمتر، کاهش تعهد سازمانی، کاهش رضایت شغلی و در نهایت کاهش کارایی گردد. در این مقاله پارامترهای مرتبط با یکنواختی شغلی شناسایی شده و در راستای ان عوامل رفتاری موثر بر این پارامترها معرفی می گردد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
