دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی تطبیق روندتحولات فرهنگ و مدیریت جهادی با چرخه حیات سازمانی بررسی چرخه حیات فرهنگ و مدیریت جهادی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی تطبیق روندتحولات فرهنگ و مدیریت جهادی با چرخه حیات سازمانی بررسی چرخه حیات فرهنگ و مدیریت جهادی دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی تطبیق روندتحولات فرهنگ و مدیریت جهادی با چرخه حیات سازمانی بررسی چرخه حیات فرهنگ و مدیریت جهادی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تطبیق روندتحولات فرهنگ و مدیریت جهادی با چرخه حیات سازمانی بررسی چرخه حیات فرهنگ و مدیریت جهادی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی تطبیق روندتحولات فرهنگ و مدیریت جهادی با چرخه حیات سازمانی بررسی چرخه حیات فرهنگ و مدیریت جهادی :
تعداد صفحات:۲۶
چکیده:
فرهنگ و مدیریت جهاد با پیشینه رفتاری چنددهه در سال ۱۳۵۷ پا به عرصه ی اقتصادی اجتماعی و فرهنگی جامعه ایران نهاد. بررسی پیشینه چنین نظام فرهنگی و مدیریتی درایران موید ان است که با توجه به مختصات انقلاب مشروطه شاخصهای ملی گرایی ایثارگری، مذهبی گرایی و سیاسی گرایی درونزا، از معرفهای آن میباشد با نگرش و رفتار عملیاتی حضرت امام خمینی (ره) در دهه ۱۳۴۰ این رفتار بیش از گذشته شکل کاربردی و اجتماعی به خود گرفت پیروزی انقلاب اسامی در دهه ۵۰ با توجه به تفکرات ریشه ای امام و پیروان این مکتب فرصتی مناسب برای به منحصه ظهور رساندن این اندیشه ها و پیاده سازی بویژه در عرصه های فقرزدایی و انقلاب علیه دیوانسالاری اداری فراهم شدو جهاد سازندگی به عنوان مظهر نهادی آن پیش برنده این فرصت در اواخیر سال ۱۳۵۸ گردید. این سازمان درونزا و خودجوش براساس نیازها و شرایط اجتماعی – فرهنگی و اقتصادی ایران در بخش عمران و توسعه روستایی و کشاورزی با فرهنگ مدیریت جدیدی در نظام سازندگی به فعالیت پرداخت. با گذر زمان و تحولات محیط بیرونی و درونی تغییرات فراوانی همراه با فراز و نشیبهایی در فرهنگ و شیوه های مدیریتی این نهاد به وجود امد. امروزه سالانه صدها شرکت و سازمان پا به عرصه وجود نهاده و متول می شوند صدها سازمان از صحنه خارج شده و اعلام ورشکستگی می نمایند و این موضوع از مهمترین دغدغه ها و موضوعات اساسی برای محققان و صاحبنظران مدیریت گردید تا به مطالعه دلایل شکست و سازمان ها بپردازند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
