دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه ادراک برابری با رضایت شغلی در کارکنان شرکت برق منطقه ای باختر استان مرکزی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه ادراک برابری با رضایت شغلی در کارکنان شرکت برق منطقه ای باختر استان مرکزی دارای ۲۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه ادراک برابری با رضایت شغلی در کارکنان شرکت برق منطقه ای باختر استان مرکزی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه ادراک برابری با رضایت شغلی در کارکنان شرکت برق منطقه ای باختر استان مرکزی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه ادراک برابری با رضایت شغلی در کارکنان شرکت برق منطقه ای باختر استان مرکزی :
تعداد صفحات:۲۸
چکیده:
مطالعه حاضر با هدف بررسی رابطه ادراک برابری با رضایت شغلی در بین ۲۵۰ نفر از کارکنان شرکت برق منطقه ای استان مرکزی اجرا شد به منظور بررسی متغیرهای مذکور پرسشنامه های محقق ساخته بر روی ۲۵۰ نفر ازکارکنان که به شیوه تصادفی انتخاب شده بودند اجرا شد نتایج به دست آمده از داده های تحقیق که با روش ضریب همبستگی پیرسون و مجذور خی تحلیل شده اند نشان داد که بین ادراک برابری و رضایت شغلی رابطه وجود دارد رابطه بین رضایت شغلی وجنسیت کارکنان مدرک تحصیلی و نوع شغل شان مثبت ومعنی دار است استنباطهای عملی از نتایج تحقیق ارایه گردیده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
