مقاله پنج گام با یک قدم در صنعت

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله پنج گام با یک قدم در صنعت دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله پنج گام با یک قدم در صنعت  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله پنج گام با یک قدم در صنعت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله پنج گام با یک قدم در صنعت :

تعداد صفحات:۸

چکیده:

یکی از عمده ترین ویژگیهای دنیای فرا روی ما تغییر و تحولات ژرف و سریع در عرصه های علمی – فنی و چالشهای پی در پی نظامهای اقتصادی – اجتماعی در صحنه رقابت بین المللی است و برای این منظور می بایست نظام مدیریت کیفیت جامع (TQM) را در سرلوحه کارهایمان قرار داده و ت وسعه منابع انسان ی نقطه آرمان ی و هدف نها یی از برقراری این نظام موفق می باشد . برای دست یابی به مد یریت کیفیت جامع باید زیر سیستم های آن را در سازمان ایجاد نمود . ۵ S به عنوان یک نقطه آغاز ، خود به تنها یی م ی تواند با به مشارکت گرفتن کارکنان در قالب گروهها ی کار ی ، دانش و تجرب ی ات تک تک افراد را مبادله نموده و از این راه ، افراد را به تفکر و پژوهش در خصوص مسا ئل مختلف و اند یشه راه مناسب برا ی آنها وا داشته و با تکرار این فرآیند ، انسان ها را در مسیر رشد همه جانبه قرار دهند .
۵ S نظام ی برا ی سامانده ی مح یط کار است ، نظام ی است که با جلب مشارکت کارکنان ، مح یط ی سامان یافت ه را درکلیه سطوح سازمان به وجود می آورد .
هدف از ۵ S ایجاد مح یطی سامان یافته ، مرتب ، پاک یزه ، با انضباط کار ی و با تک یه بر منابع انسان ی است و همواره در صدد کاهش اتلاف ها ، استفاده بهتر از منابع و آماده ساز ی فضا ی سازمان جهت استقرار سا یر س یستم ها ی بهبو د بهره ور ی م ی باشد .
رهبری سطوح با لای مدیریت شرکت و مشارکت همه افراد سازمان در فعالیت های ۵ S از اهمیت زیادی برخوردار است رفتار و طرز برخورد مدیریت در این میان ، ایفاگر نقشی سرنوشت ساز است ، زیرا اگر مدیریت برخوردی پسندیده با فعالیتهای فوق نداشته باشد ، هیچ یک از افراد نیز آن را جدی نخواهد گرفت . یک تفکر پژوهشی منسجم درباره ۵ S موقعی می تواند شکل بگیرد که امکان مطالعه موردی آن در یک محیط واقعی فراهم گردد . این مقاله تلاشی است در این راستا و به واکاوی نتایج حاصل ازاجرای ۵ S در پتروشیمی بندر امام می پردازد . که از مهمترین نتایج آن می توان به موارد زیر اشاره کرد :
-۱ به وجود آمدن محیط کار پاکیزه و سامان یافته
-۲ ایجاد راحتی و ایمنی در انجام وظایف محوله
-۳ ایجاد و تقویت حس تعلق سازمانی در افراد به دلیل ایجاد محیط کاری پاکیزه و سامان یافته
-۴ خلق ایده ها و نظرات جدید به دلیل پدید آمدن نتایج قابل مشاهده