دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور پاورپوینت سمینار مسائل مالی – صندوق های بازنشستگی
در حال بارگذاری
توجه : این پروژه به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد
پاورپوینت سمینار مسائل مالی – صندوق های بازنشستگی دارای ۱۳ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل پاور پوینت پاورپوینت سمینار مسائل مالی – صندوق های بازنشستگی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
لطفا به نکات زیر در هنگام خرید
دانلود پاورپوینت سمینار مسائل مالی – صندوق های بازنشستگی
توجه فرمایید.
۱-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه
دانلود پاورپوینت سمینار مسائل مالی – صندوق های بازنشستگی
قرار داده شده است
۲-به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرمایید
۳-پس از پرداخت هزینه ، حداکثر طی ۱۲ ساعت پاورپوینت خرید شده ، به ادرس ایمیل شما ارسال خواهد شد
۴-در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
۵-در صورتی که اسلاید ها داری جدول و یا عکس باشند در متون زیر قرار داده نشده است
بخشی از متن پاورپوینت سمینار مسائل مالی – صندوق های بازنشستگی :
اسلاید ۱ :
دلایل با اهمیت شدن صندوقهای بازنشستگی
- افزایش درآمد و ثروت
- افزایش عمر
- جبران خدمات کارکنان ( معافیت مالیاتی )
اسلاید ۲ :
انواع طرح های بازنشستگی :
- طرح بازنشستگی با سهم تعریف شده
- طرح بازنشستگی با مزایای مشخص
- طرح بازنشستگی تلفیقی
اسلاید ۳ :
ساختار تأمین اجتماعی درایران :
- الف : نظام مشارکتی
- ب : نظام حمایتی ( غیر مشارکتی )
- ج : مؤسسات حمایتی و خیریه
اسلاید ۴ :
نظام مشارکتی :
توسط صندوقهای مستمری و سازمان های دولتی مختلف اداره می شود . و به ۵ دسته تقسیم می شود :
اسلاید ۵ :
- سازمان تأمین اجتماعی
- سازمان بازنشستگی کشوری
- صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح
- سازمان بیمه خدمات درمانی
- انواع دیگر طرح های بازنشستگی
اسلاید ۶ :
تأمین اجتماعی در دیگر کشورها
- تأمین اجتماعی در اردن
- تأمین اجتماعی در ایرلند
اسلاید ۷ :
تأمین اجتماعی در اردن :
- منابع درآمدی از محل مشارکت بیمه شده و کارفرما تآمین می شود و دولت هر گونه کسری احتمالی را از محل منابع عمومی تأمین می کند .
- سهم هر کدام به شرح زیر است :
- بیمه شده ۵/۵ درصد درآمد ناخالص
- کارفرما ۹ درصد از لیست دسمزد
- میزان حق بیمه بیکاری و خویش فرما ۵/۱۴ درصد درآمد است .
اسلاید ۸ :
تأمین اجتماعی در ایرلند
- با توجه به درآمد نرخ های متفاوتی وجود دارد . منابع درآمدی توسط سه گروه تآمین می شود :
- درآمد هفتگی کمتر از ۲۸۷ یورو ، حق بیمه تعلق نمی گیرد .
- به درآمد هفتگی کمتر از ۳۵۶ یورو ، به ازای ۱۲۷ یورو حق بیمه تعلق نمی گیرد و مابقی ۴ درصد تعلق می گیرد
- به درآمد هفتگی بیش از ۳۵۶ یورو ، به ازای ۱۲۷ یورو ۲ درصد و باقیمانده ۶ درصد تعلق می گیرد .
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
