دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله اندازه گیری عملکرئ مجتمع علوم انسانی دانشگاه یزد با استفاده از کار امتیازی متوازن
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله اندازه گیری عملکرئ مجتمع علوم انسانی دانشگاه یزد با استفاده از کار امتیازی متوازن دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله اندازه گیری عملکرئ مجتمع علوم انسانی دانشگاه یزد با استفاده از کار امتیازی متوازن کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله اندازه گیری عملکرئ مجتمع علوم انسانی دانشگاه یزد با استفاده از کار امتیازی متوازن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله اندازه گیری عملکرئ مجتمع علوم انسانی دانشگاه یزد با استفاده از کار امتیازی متوازن :
تعداد صفحات:۲۵
چکیده:
رقابت شدید دانشگاه ها در سالهای اخیر و تلاش آنها در جهت ارائه خدمات با بالاترین کیفیت در راستای دستیابی به جایگاه و اعتبار بین المللی بالاتر، باعث تا نیاز این موسسات به رویکردی جامع که بتواند تمامی زمینه های عملکردی مرتبط با موفقیت را همزمان در نظر گرفته و عملکرد موسسه را در قالب آن ارزیابی نماید، روز به روز افزایش یابد. پیشینه پژوهش های انجام گرفته در خصوص کسب و کار، از مدل های مدیریتی متنوع و گوناگونینظیر مدیریت کیفیت جامع، مهندسی مجدد و غیره که توسط سازمان های موفق اجرا گردیده اند، اشباع شده است. یکی از این مدل ها،کارت امتیازی متوازن می باشد که توسط شرکت ها و سازمان های گوناگونی در حوزه های مختلف مورد استفاده قرار گرفته است. این مقاله ضمن شناسایی و معرفی شاخص های مورد نیاز جهت اجرای کارت امتیازی متوازن در دانشگاه ها،به پیاده سازی این مدل در مجتمع علوم انسانی دانشگاه یزد می پردازد. نتایج پژوهش حاکی از عملکرد ضعیف مجتمع در تمامی منظر های کارت امتیازی متوازن است. نتایج پژوهش و مدل معرفی شده می تواند به عنوان منبعی سودمند،مورد استفاده مدیران و برنامه ریزان آموزش عالی کشور قرار گیرد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
