دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی ارتباط رفتار شهروندسازمانی با عملکرد سازمان ها
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی ارتباط رفتار شهروندسازمانی با عملکرد سازمان ها دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی ارتباط رفتار شهروندسازمانی با عملکرد سازمان ها کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی ارتباط رفتار شهروندسازمانی با عملکرد سازمان ها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی ارتباط رفتار شهروندسازمانی با عملکرد سازمان ها :
تعداد صفحات:۱۸
چکیده:
تلاش برای بهبود عملکرد از روزهای اولیه شکل گیری رشته مدیریت به عنوان اصل خدشه ناپذیری بوده است که هرروز وارد مباحث جدیدتری می شود یکی از این مباحث جدید مفهوم رفتار شهروندی سازمانی می باشد که در حیطه رفتار سازمانی مطرح شده است برمبنای این مفهوم نگرش ها و رفتارهای کارکنان عاملی در افزایش اثربخشی و کارایی عملکرد سازمان ها می باشد مدیران شرکت ها بدنبال روشهایی جهت بهبود عملکرد سازمانهای خویش می باشند و رفتار شهروندی سازمانی از طریق ترغیب کارکنان به انجام وظایفی بیش از آنچه در شرح شغل مشخص شده است در تحقق این هدف کمک فراوانی می کند دراین مقاله بعد از ارائه تعریف کوتاهی از رفتار شهروند سازمانی و ابعاد آن رویکردهای مرتبط با این مفهوم بیان میشود و در ادامه چگونگی تاثیر گذاری رفتار شهروندی سازمانی بر کارایی سازمان موردبحث و بررسی قرارخواهد گرفت در نهایت نقش رفتار شهروندسازمانی درعملکرد سازمانها تشریح می گردد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
