دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله تحلیل نقش پورتالهای سازمانی در مدیریت دانایی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله تحلیل نقش پورتالهای سازمانی در مدیریت دانایی دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله تحلیل نقش پورتالهای سازمانی در مدیریت دانایی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تحلیل نقش پورتالهای سازمانی در مدیریت دانایی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله تحلیل نقش پورتالهای سازمانی در مدیریت دانایی :
تعداد صفحات:۱۷
چکیده:
در حال حاضر که در اواسط عصر اطلاعات هستیم، از یک طرف حجم زیاد اطلاعات ما را آزار می دهد و از طرف دیگر با فقدان دانش مواجه هستیم. پورتالهای سازمانی نوعی از سیستمهای اطلاعاتی هستند که به عنوان پادزهر این مشکلات مطرح هستند و معمولاً ابزار اصلی مدیریت دانایی نامیده می شوند. اگرچه پورتال های سازمانی، یک محیط کار قدرتمند برای اشتراک اطلاعات فراهم می کنند تا سازمان ها با کمک آن به ایجاد، ذخیره سازی، توزیع و استفاده از دانش بپردازند، اما این تکنولوژی به تنهایی سایر جنبه های مدیریت دانایی شامل چالش های سازمانی، انسانی و رفتاری را برآورده نمی کند. با توجه به این مساله، این مقاله، بعد از مرور قابلیت های پورتالهای سازمانی و مفاهیم مدیریت دانایی، به ارتباط تکنیکی و استراتژیک آنها می پردازد و سپس بیان می کند که پورتال های سازمانی تنها مولفه فناوری مدیریت دانایی را پوشش می دهند و نباید آن ها را با مدیریت دانایی اشتباه گرفت. آنچه برای موفقیت مدیریت دانایی در یک سازمان ضروری است، تنها فناوری نیست، بلکه فرهنگ اشتراک دانش، سیاستهای اشتراک دانش، فرایندهای سازمانی، نحوه ارزیابی کارایی و تطابق استراتژیهای مدیریت دانایی با استراتژیهای اصلی سازمان است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
