مقاله چالشهای غالب در نسل آینده سیستم مدیریت دانش

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله چالشهای غالب در نسل آینده سیستم مدیریت دانش دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله چالشهای غالب در نسل آینده سیستم مدیریت دانش  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله چالشهای غالب در نسل آینده سیستم مدیریت دانش،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله چالشهای غالب در نسل آینده سیستم مدیریت دانش :

تعداد صفحات:۱۴

چکیده:

سیستمهای مدیریت دانش برای پشتیبانی از فرآیندهای دانش در سازمان طراحی میشوند . نوآوری در مدلهای سازمانی برای ارائه ارزشهای پایدار به مشتریان با توجه به تغییرات سریع در محیطهای کسب و کار اهمیت شایان یافته است . از این رو در طراحی سیستم مدیریت دانش باید این اطمینان وجود داشته باشد که انطباق و نوآوری در خروجیهای عملکرد سازمان با تغییرات محیطی سازگار میباشد
در این مقاله به چالشهای غالب که موجب شکست سیستمهای مدیریت دانش میشوند توجه شده است . تقویت کنندهها تضعیف کنندههای سیستم مدیریت دانش در قالب ۷ چالش اساسی مورد بحث قرار گرفته است . این ۷ چالش عبارتند از : استراتژی تجارت و تکنولوژی، کنترل سازمانی، فرهنگ به اشتراکگذاری اطلاعات، عرضه دانش، ساختار سازمان، کنترل مدیریتی، بازده اقتصادی. چالش اساسی برای سازمان در پرداختن موثر به تقابل بین بهرهبرداری از دانش موجود و تولید دانش جدید است . برای موفقیت در برخورد با این چالشها، طراحان سیستم مدیریت دانش نباید فقط به طراحی تکنولوژیکی توجه داشته باشند، بلکه باید با رویکردی جامع نسبت به سیستم سازمانی، طرح استراتژیک مربوط به پایداری سیستم را نیز مد نظر قرار دهند .