دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله ارائه مدلی با رویکرد سیستمی جهت شنجش میزان تحقق TQM در سازمان ها
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله ارائه مدلی با رویکرد سیستمی جهت شنجش میزان تحقق TQM در سازمان ها دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله ارائه مدلی با رویکرد سیستمی جهت شنجش میزان تحقق TQM در سازمان ها کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارائه مدلی با رویکرد سیستمی جهت شنجش میزان تحقق TQM در سازمان ها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله ارائه مدلی با رویکرد سیستمی جهت شنجش میزان تحقق TQM در سازمان ها :
تعداد صفحات:۱۸
چکیده:
در این پژوهش بر اساس سیستم مدیریت کیفیت جامع (TQM) و با بهره گیری از ابزار سیستم های دینامیک، مدلی دینامیک جهت سنجش میزان تحقق TQM در سازمان ها ارائه شده است. بر اساس مطالعات انجام شده عوامل تلاش برای کیفیت، تقارن اطلاعات و نیز فاصله بین عملکردها و برداشت های صورت گرفته از سازمان در TQMI موثر هستند که این موضوع در کشورهای توسعه یافته بیشتر به چشم می آیاد. در این راستا عواملی همچون تبلیغات، ارزشهای فرهنگی، توسعه اقتصادی، مدیریت زنجیره تامین آموزش ازجمله عوامل تاثیرگذار در تقارن اطلاعات و عواملی مثل رضایت مشتری، جامعه، نیروی انسانی، فرایند مدیریت کیفیت، گزارش و اموزش های کیفیت و انتظرات مدیریتی عوامل موثر در راستای بهبود کیفیت می باشند. همچنین مقادیر فاصله بین مقدار مطلوب واقعی رضایت مشتری، رضایت تامین کننده، تاکید روی جامعه، نتایج تجارب و رضایت منابع انسانی، عوامل کاهش TQMI می باشند. لذا در مدل ارائه شده، سعی شده تا تاثیر این عوامل بر روی فعالیت های انجام شده در راستای مدیریت کیفیت را با استفاده ازمدل سیستم های دینامیکی مشخص سازد و در نهایت با استفاده از نرم افزار روند تغییرات را نشان دهد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
