دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله مدیریت منابع انسانی در عصر تنوع فرهنگی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله مدیریت منابع انسانی در عصر تنوع فرهنگی دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله مدیریت منابع انسانی در عصر تنوع فرهنگی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مدیریت منابع انسانی در عصر تنوع فرهنگی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله مدیریت منابع انسانی در عصر تنوع فرهنگی :
تعداد صفحات:۱۶
چکیده:
تغییر محیط جهانی، مباحث مدیریتی و از جمله اقدامات مدیریت منابع انسانی را متاثر ساخته و ضرورت دیدگاهی فراملی و فرافرهنگی را مطرح می سازد. تاثیرپذیری مستقیم و عمده ی اقدامات مدیریت منابع انسانی از فرهنگ سازمانی و اجتماعی، وارد شدن تنوع فرهنگی در اقدامات مدیریت منابع انسانی را تصریح می کند. بدین منظور باید در تلاش بود تا مدل های سنتی مدیریت منابع انسانی را به فراخور این تغییر، بروز کرد. واضح است که مدل های سنتی از جامعیت برخوردار نیستند و حتی مدل های اقتضایی،حاوی همه ی متغیرهای تاثیرگذار نیستند و در نتیجه این مقاله پس از مرور تئوری های موجود، مدل جامعی را مطرح می سازد. این مدل، چارچوبی کلی را فراهم می کند تا اقدامات منابع انسانی به فراخور تنوع و چندگانگی فرهنگی بتواند به بهترین نحو به بهبود عملکرد کارکنان و اثربخشی سازمانی منجر شود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
