دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله برون سپاری ،ابزار موفقیت وکارآفرینی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله برون سپاری ،ابزار موفقیت وکارآفرینی دارای ۱۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله برون سپاری ،ابزار موفقیت وکارآفرینی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله برون سپاری ،ابزار موفقیت وکارآفرینی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله برون سپاری ،ابزار موفقیت وکارآفرینی :
تعداد صفحات:۱۱
چکیده:
برون سپاری به عنوان یک روش مناسب با شرط دارا بودن ویژگیهای لازم م یتواند ابزار مفیدی برای صرفه جویی در وقت و هزینه وارتقای کیفیت و آزاد سازی منابع باشد .همانگونه که این ابزار در بسیاری از شرکتها کارآمدی خود را نشان داده است ،در برخی موارد نیز با ناکامی هایی در رسیدن به اهداف خود مواجه بوده است .در این مقاله برون سپاری در مفهوم جدید خود همزمان با مرحله گذار از تولید انبوه به تولید مشتری گرا، مورد توجه قرار گرفته است .در این تعریف جدید کارکنان جابجا نمیشوند و خدمتی نو توسط یک شرکت در مجموعه فرایندهای کسب و کار همان شرکت مورد استفاده قرار میگیرد .با این نگرش بسیاری از مفاهیم د ر ارتباط با صنایع باز تعریف میشوند ..همزمان با این تعریف نو شرایط و ضرورت های لازم برای عملیاتی کردن آن و حداکثرنمودن منافع و حداقل کردن ناکامی ها در مجموعه مراحل مجموعه زنجیره ارزش مورد بررسی قرار گرفته است .در این تحلیل با بررسی علل مختلف برون سپاری بر هدف گذاری در برون سپاری با توجه به علت یا علل مختلف برای شروع برون سپاری در هر یک از سازمانها یا شرکتها تاکید میگردد . همچنین با توجه به حوزه های مختلف برون سپاری ،بر اولویت بندی فعالیتهای برون سپاری با توجه به معیارهای مختلف مورد نظر توجه شده است .هر شرکت بنابر ماهیت و امکاناتی که دارد،اولویت بندی برون سپاری را تعیین میکند .برون سپاری با توجه به نوع شرکت یا سازمان یا شرایط محیطی
و رقابتی یا الزامات فناوری ،در زمانهای مختلفی انجام میپذیرد .برون سپاری به هر دلیلی که باشد ،بایستی نهایتا قدرت رقابتی یا بهره وری را افزایش دهد.برون سپاری برای سازمانهایی که خواهان پایداری در بازار و بقا هستند،مزیت رقابتی ایجاد مینماید
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
