مقاله اجرای سیستم حسابداری تعهدی در شهرداری تهران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله اجرای سیستم حسابداری تعهدی در شهرداری تهران دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله اجرای سیستم حسابداری تعهدی در شهرداری تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله اجرای سیستم حسابداری تعهدی در شهرداری تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله اجرای سیستم حسابداری تعهدی در شهرداری تهران :

تعداد صفحات:۱۲

چکیده:

رشد و گسترش فزاینده ، افزایش حجم فعالیتها و تنوع وظایف و پیچیده تر شدن روابط اقتصادی و فعالیتهای مالی در بخش عمومی در چند سال گذشته در ایرا ن باعث گردید که مدیران ارشد این گونه بخشها با انواع خطرات در زمینه رسیدن به اهداف و سیاستهای تدوین شده مواجه گردند و عملاً قدرت پاسخگویی مناسب از آنان سلب گردد . در چنین شرایطی اهمیت برقراری یک نظام مالی توانمند توسط مدیران کارآمد به منظور اداره امور جاری، برنامه ریزی آتی و سرانجام ارزیابی عملکرد در سرلوحه امور قرار گرفت . با انتخاب شهردار تهران بعنوان رئیس جمهور در سال ۱۳۸۴ انتخاب شهردار جدید موضوع اصلی شورای اسلامی شهر تهران شد و بالاخره آقای دکتر قالیباف در دفتر شهردار تهران در خیابان بهشت مستقر شد . یکی از تصمیمات شهردار جدید انتخاب معاون مالی واداری از بین کاندیداهای مختلف بود که به انتخاب آقای دکتر پورزرندی منجر گردید .
معاون مالی واداری جدید پس از بررسی اولیه از وضعیت مالی شهرداری ، استراتژی مالی را در چند حوزه شامل ، انتخاب روش مناسب حسابداری ، کنترل نقدینگی ، ک اهش هزینه ، اصلاح نظامات مالی و چند استراتژی دیگر قرار داد .
بررسیها نشان میداد که سیستم حسابداری مستقر در شهرداری بر مبنای نقدی ) ) cash basis جوابگوی حجم فعالیتهای شهرداری نمی گردید و بخش عمده ای از رویدادهای مالی به تبعیت از این روش در دفاتر و گزارشات مالیمنعکس نمی گردید و این امر به کاهش ضعف کنترلهای داخلی و عدم تصمیم گیری صحیح توسط مدیران شده و نهایتاً عملکرد خدمت رسانی به شهروندان را تضعیف می نمود . لذا معاون مالی و اداری جدید شهرداری در اولین حکم انتصاب در تاریخ ۸۴/۷/۲۵ آقای غفاری را بعنوان مشاور و مسئول پروژه حسابداری تعهدی در شهرداری تهران منصوب کرد . با مطالعه مقدماتی و مصاحبه با مسئولین مالی وحسابداری شهرداری تهران نشان داد که این موضوع سالهاست که در شهرداری تشخیص داده شده و اقدامات انجام شده نیز به نتیجه ای منجر نگردیده و شهرداری تهران همچنان از این معضل رنج می برد لذا اولین پیشنهاد ایشان تهیه چارچوبی به شرح زیر جهت ادامه فعالیت در نظر گرفته شد .
الف ) تعیین حوزه کاری تغییر سیستم شامل ۳۱ واحد به شرح زیر بوده است :
– اداره کل امور مالی ( مرکز )
– مناطق شهرداری ) ۲۲ منطقه )
– سازمانهای غیر مستقل ) ۴ سازمان )
– ادارات کل ) ۴ اداره کل )
ب ) تعیین کمیته راهبردی پروژه حسابداری تعهدی متشکل از مدیران کل امور مالی ، حسابرسی ، درآمد ، معاون مالی واداری ، مشاور مالی و حسابرسی و انتخاب تعدادی از معاونین مالی واداری مناطق و واحدها بعنوان پایلوت . وظیفه کمیته راهب ردی برنامه ریزی و هدایت و هماهنگی کل پروژه و ارائه گزارشات پیشرفت به هیئت رئیسه شهرداری است . طرح پیشنهادی در جلسه معاونین مالی و اداری مناطق و واحدهای شهرداری تهران مورخ ۸۴/۸/۱۵ مطرح و مقرر شد تشکیل کمیته راهبردی چهار واحد از مناطق ، سازمانهای غیرمستقل و ا دارات کل بعنوان پایلوت به عضویت کمیته راهبردی درآیند و ضمناً مقرر گردید از خدمات تعدادی از کارشناسان و مشاورین متبحر در طراحی سیستم استفاده گردد . با تشکیل مستمر کمیته راهبردی موضوع طراحی و استقرار سیستم حسابداری تعهدی پیگیری گردد .