دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله تبیین استراتژی یکپارچه منابع انسانی : ( مطالعه موردی مرکز بهمن موتور )
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله تبیین استراتژی یکپارچه منابع انسانی : ( مطالعه موردی مرکز بهمن موتور ) دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله تبیین استراتژی یکپارچه منابع انسانی : ( مطالعه موردی مرکز بهمن موتور ) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تبیین استراتژی یکپارچه منابع انسانی : ( مطالعه موردی مرکز بهمن موتور )،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله تبیین استراتژی یکپارچه منابع انسانی : ( مطالعه موردی مرکز بهمن موتور ) :
تعداد صفحات:۲۵
چکیده:
ارزیابی استراتژی سازمانها نشان میدهد تشخیص مسیرصحیح کسب وکار در آینده و ترسیم آن متناسب با وظایف سازمانی هر زیر سیستم ،اثر بخشی فعالیت های انجام شده را به همراه دارد، بنابراین پس از تدوین استراتژی هر سازمان، لازم است هر یک از زیر سیستمها، چگونگی انجام وظایف و نقش سازمانی خود را تعیین نمایند تا جایگاه و سهم آنان از استراتژی سازمان مشخص گردد . هدف مقاله این است تا نشان دهد چگونه زیر سیستم منابع انسانی با کارمندیابی وگزینش افراد شایسته ، توسعه مدیریت عملکرد ، تعیین سیستم پاداش مناسب و تعریف مجدد روابط کاری برای هر یک از مشاغل مورد نیاز ، در قالب استراتژی منابع انسانی ، نقش مستقیم و غیرمستقیم خود را در تحقق استراتژی سازمان ایفا می کند
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
