مقاله رویکرد تعالی ؛ دغدغه ها ، چالش ها وراه حل ها ( موردکاوی صنایع دفاعی )

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله رویکرد تعالی ؛ دغدغه ها ، چالش ها وراه حل ها ( موردکاوی صنایع دفاعی ) دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله رویکرد تعالی ؛ دغدغه ها ، چالش ها وراه حل ها ( موردکاوی صنایع دفاعی )  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رویکرد تعالی ؛ دغدغه ها ، چالش ها وراه حل ها ( موردکاوی صنایع دفاعی )،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله رویکرد تعالی ؛ دغدغه ها ، چالش ها وراه حل ها ( موردکاوی صنایع دفاعی ) :

تعداد صفحات:۲۱

چکیده:

مدل EFQM به عنوان مدل تعالی مقبولیت فوق العاده ای پیدا کرده و در دستور کار بسیاری از سازمانهای کشورمان قرار گرفته است . اما نکته ای که کمتر به آن توجه می شود ، این است که مدل EFQM مدل اندازه گیری میزان تعالی است و نه موتور تعالی در سازمان . آنچه که از ارزیابی با مدل EFQM حاصل می شود ، زمینه های بهبود است که باید وارد موتور تعالی شود . سازمانهایی که در فقدان موتور اصلی تعالی ، به خود ارزیابی می پردازند، غالباً پس از مدتی احساس می کنند که به نتایج مورد انتظارشان دست نمی یابند . به همین دلیل ما مصمم شدیم تا نسبت به تطبیق مدل تعالی EFQM با شرایط حاکم بر وزارت دفاع به طراحی مدل تعالی وزارت دفاع ) ) DQA بپردازیم . ما در این مقاله قصد داریم تجربه وزارت دفاع را در استفاده از این مدل تعالی با تمرکز بر دغدغه ها ، چالش ها وراه حل های پیشن هادی بیان نماییم .