مقاله بررسی تاثیر تغییر الگوی نوبت کاری بر عوارض ناشی از نوبت کاری و حوادث درکارگران خط تولید یک واحد تولیدی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی تاثیر تغییر الگوی نوبت کاری بر عوارض ناشی از نوبت کاری و حوادث درکارگران خط تولید یک واحد تولیدی دارای ۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی تاثیر تغییر الگوی نوبت کاری بر عوارض ناشی از نوبت کاری و حوادث درکارگران خط تولید یک واحد تولیدی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیر تغییر الگوی نوبت کاری بر عوارض ناشی از نوبت کاری و حوادث درکارگران خط تولید یک واحد تولیدی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی تاثیر تغییر الگوی نوبت کاری بر عوارض ناشی از نوبت کاری و حوادث درکارگران خط تولید یک واحد تولیدی :

تعداد صفحات:۲

چکیده:

امروزه نوبت کاری در بخش های مختلف صنعت ، معدن ، کشاورزی وخدماتی و زیر مجموعه آنها از جمله بنادر و کشتیرانی یکی از عوامل مهم استرس زا در محیط کار می باشد . که می تواند منجر به بروز بیماری های قلب و عروق ، گوارشی ، روحی – روانی ، ح وادث و در نهایت کاهش بهره وری گردد .یکی از پارامترهای اثر گذار بر سازگاری با شیفت کاری ، زمانبندی شیفت کاری است و یکی از فاکتورهای زمانبندی شیفت کاری ، سرعت گردش آن است . در واحد تولیدی مورد مطالعه از زمان بهره برداری در سال ۱۳۷۰ تا سال ۱۳۷۹ گردش نوبت کار ی بصورت ۳،۳ و ۳ بوده است . که برای کاهش استرس استرس ناشی از شیفت کاری این نظام به نظام ۲،۲ و ۲ تغییر یافت که این امر زمینه ای را جهت مطالعه فراهم آورد . به منظور بررسی تاثیر این تغییر الگو ، متغیرهای شاخص توده بدن ( BMI ) کلسترول ، قند خون ، فشار خون سیتولیک و دیاستولیک ، حوادث و بروز بیماری گوارش قبل و بعد از تغییر برنامه زمانبندی شیفت کاری یعنی سالهای ۱۳۷۹ و ۱۳۸۰ مورد بررسی قرار گرفت . مطالعه از نوع گذشته نگر مقایسه ای می باشد . جمعیت کل کارگران خط تولید به تعداد ۲۶۳ نفر بوده است . حجم نمونه با توجه به =۰/۰۵۰ و =۰/۲ و میانگین متغیرها در نمونه پیش آزمون ۸۳ نفر در نظر گرفته شد . روش نمونه گیری سیستماتیک بوده و برای جمع آوری اطلاعات نیز از پرونده پزشکی افراد استفاده شده است . داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار SPSS تحت Windows مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفت . میانگین متغیرهای کمی با آزمون pair sample T-test و متغیرهای کیفی با آزمون مجذور کاری از نوع McNemar در سالهای ۱۳۷۹ و ۱۳۸۰ مورد مقایسه قرار گرفت نتایج حاکی از وجود اختلاف معنی دار بین متغیرهای کلسترول P=0/037 فشار خون دیاستولیک P=0/009، اختلال روحی – روانی P=0/008، اختلال گوارشی P=0/012 و حوادث P=0/021 در مقایسه بین سالهای ۱۳۷۹ و ۱۳۸۰ بود . بطوری که بر خلاف انتظار میانگین مقادیر متغیرهای فوق در سال ۱۳۸۰ افزایش معنی داری داشته است . در سایر متغیرهای مقایسه شده در سال ۱۳۷۹ با ۱۳۸۰ با وجود افزایش میانگین ، اخت لاف معنی داری مشاهده نشده است . همچنین بین متغیرهای سیگاری بودن و عوارض روحی روانی در سالهای ۱۳۷۹ و ۱۳۸۰ و نیز بین سیگاری بودن و بیماری گوارشی در سال ۱۳۷۹ رابطه معنی داری مشاهده شد P<0/05 می توان نتیجه گیری کرد تغییر نظام شیفت کاری پس از یک سال نه تنها تاثیری در کاهش استرس نداشته بلکه بعلت افزایش سرعت چرخش شیفتها حتی افزایش عوارض هم دیده شده است .