بررسی و شناسایی عوامل زمینه ساز در فساد اداری مطالعه موردی: شهرداری حمیدیا استان یزد


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
1 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی و شناسایی عوامل زمینه ساز در فساد اداری مطالعه موردی: شهرداری حمیدیا استان یزد دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی و شناسایی عوامل زمینه ساز در فساد اداری مطالعه موردی: شهرداری حمیدیا استان یزد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی و شناسایی عوامل زمینه ساز در فساد اداری مطالعه موردی: شهرداری حمیدیا استان یزد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن بررسی و شناسایی عوامل زمینه ساز در فساد اداری مطالعه موردی: شهرداری حمیدیا استان یزد :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی و شناسایی عوامل درون سازمانی موثر بر زمینه سازی فساد اداری در شهرداری حمیدیا از توابع استان یزد ، می باشد. روش تحقیق این پژوهش، به صورت ترکیبی از روش های کمی و کیفی بوده و جامعه آماری را کلیه کارکنان شهرداری حمیدیا که تعداد آن ها ۳۷ نفر بود تشکیل داده بودند. با توجه به اندازه جامعه مورد نظر، و با استفاده از جدول مورگان تعداد ۳۵ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند که در دو گروه کارشناسان ۵ نفر و کارکنان ۳۰ نفر دسته بندی و مورد پژوهش قرار گرفتند. ابزارهای جمع آوری اطلاعات، در این پژوهش، ترکیبی از مصاحبه و پرسشنامه بود. مصاحبه ای که سوالات آن بر مبنای اهداف پژوهش و با کمک و نظر اساتید و متخصصان محترم تهیه شده بود و برای تعیین عوامل درون سازمانی موثر بر فساد نظام اداری استفاده شد و همچنین پرسشنامه هایی برای تعیین میزان اثرگذاری این عوامل و درجه اهمیت و اولویت آن ها. بعد از خلاصه کردن نتایج به دست آمده از مصاحبه ها و شناسایی عوامل و نیز تعیین اثرگذاری و اولویت بندی عوامل مذکور، نتایج زیر حاصل شد: از مهمترین علل درون سازمانی موثر در زمینه سازی فساد نظام اداری در شهرداری حمیدیا می توان به عدم عدالت در برخورد با کارکنان، عدم رعایت شایسته سالاری در عزل و نسب ها، تشویق و تنبیه بی جا و نا مناسب، اشاره کرد.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.