بررسی تاثیر رفتارهای ضد شهروندی مدیران سطح میانی شرکت ایران خودرو بر تحقق اهداف سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر رفتارهای ضد شهروندی مدیران سطح میانی شرکت ایران خودرو بر تحقق اهداف سازمانی دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر رفتارهای ضد شهروندی مدیران سطح میانی شرکت ایران خودرو بر تحقق اهداف سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر رفتارهای ضد شهروندی مدیران سطح میانی شرکت ایران خودرو بر تحقق اهداف سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر رفتارهای ضد شهروندی مدیران سطح میانی شرکت ایران خودرو بر تحقق اهداف سازمانی :

تعداد صفحات :۲۵

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر رفتارهای ضد شهروندی مدیران سطح میانی شرکت ایران خودرو بر تحقق اهداف سازمانی انجام شده است. روش پژوهش براساس موضوع، توصیفی همبستگی و براساس هدف، کاربردی – می باشد. جامعه ی آماری پژوهش شامل کلیه ی مدیران سطح میانی شرکت ایرانخودرو بالغ بر ۱۰۰۰ نفر بوده اند.به کمک جدول مورگان از میان اعضای جامعه ی آماری و به روش نمونه گیری تصادفی ساده، نمونه ای به حجم ۲۸۷ نفر انتخاب شده است. جمع آوری داده ها به کمک دو پرسشنامه ی رفتار ضد شهروندی و پرسشنامه ی اهداف سازمانی محقق ساخته انجام شده است. پایایی پرسشنامه ها از روش آلفای کرونباخ با محاسبه ی ضریب اعتماد انجام شد که این مقدار برای پرسشنامه ی رفتارهای ضد شهروندی سازمانی عدد ۷ / ۸۹ و برای پرسشنامه-ی عملکرد شغلی عدد ۴ / ۹۱ بدست آمده است. روایی پرسشنامه ها نیز علاوه بر روش تحلیل محتوا، به کمک روش تحلیل عاملی اکتشافی انجام شده است. تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از روش تحلیل آماری و با بکارگیری نرم افزارهای SPSS و PLS انجام گردیده است. نتایج پژوهش نشان میدهد که بین رفتارهای ضدشهروندی و تحقق اهداف سازمانی رابطه ای مثبت و معنی دار وجود دارد p<0.5