دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی مقایسه ای اعتماد سازمانی و دلبستگی شغلی کارکنان امور شرکت توزیع نیروی برق مشهد
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی مقایسه ای اعتماد سازمانی و دلبستگی شغلی کارکنان امور شرکت توزیع نیروی برق مشهد دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی مقایسه ای اعتماد سازمانی و دلبستگی شغلی کارکنان امور شرکت توزیع نیروی برق مشهد کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی مقایسه ای اعتماد سازمانی و دلبستگی شغلی کارکنان امور شرکت توزیع نیروی برق مشهد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی مقایسه ای اعتماد سازمانی و دلبستگی شغلی کارکنان امور شرکت توزیع نیروی برق مشهد :
تعداد صفحات :۲۵
چکیده مقاله:
هدف از این پژوهش، بررسی مقایسه ای اعتماد سازمانی و دلبستگی شغلی در امور شرکت توزیع نیروی برق مشهد می باشد بدین منظور با مراجعه به تحقیقات انجام گرفته، ابعاد و مولفه های مرتبط با مفهوم اعتماد سازمانی و دلبستگی شغلی شناسایی شد. در این پژوهش از پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی الونن و همکاران ۲۰۰۸ و همچنین پرسشنامه استاندارد دلبستگی شغلی شافیلی و همکاران ۲۰۰۱ استفاده شد. با توجه به استاندارد بودن پرسشنامه مورد استفاده از نظر روایی مورد تایید هستند و پایایی هریک از پرسشنامه ها به ترتیب ۰.۹۸ ، ۰.۹۳ می باشد جامعه آماری پزوهش تمامی کارکنان اداری امور شانزده گانه شرکت توزیع نیروی برق مشهد، که با استفاده از آزمون کولموگروف و اسمیرنف بررسی و اطلاعات حاصل از پرسشنامه ها با استفاده از آزمون آنوا و کروسکال والیس تحلیل گردید. نتایج به طور خاص نشان می دهد که بین اعتماد سازمانی و دلبستگی شغلی در امور ششرکت توزیع نیروی برق مشهد تفاوت معناداری وجود ندارد در نهایت پیشنهاداتی را در همین زمینه به مدیران شرکت توزیع برق مشهد ارایه نمودیم.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
