دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور رابطه بین برخی از سازوکارهای نظام راهبری شرکتی و عناصر کلیدی کسب و کار
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
رابطه بین برخی از سازوکارهای نظام راهبری شرکتی و عناصر کلیدی کسب و کار دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد رابطه بین برخی از سازوکارهای نظام راهبری شرکتی و عناصر کلیدی کسب و کار کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه بین برخی از سازوکارهای نظام راهبری شرکتی و عناصر کلیدی کسب و کار،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن رابطه بین برخی از سازوکارهای نظام راهبری شرکتی و عناصر کلیدی کسب و کار :
تعداد صفحات :۲۰
چکیده مقاله:
حاکمیت شرکتی مقوله ای است که در دهه های اخیر مورد توجه پژوهشگران قرار گرفته است. تعیین اهداف سالم و روشهای مناسب رسیدن به این اهداف و در نهایت حفظ حقوق تمامی ذینفعان، هدف نهایی حاکمیت شرکتی میباشد. در پژوهش حاضر، محقق رابطه برخی از ساز و کارهای نظام راهبری شرکتی با عناصر کلیدی کسب و کار را در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار مورد بررسی قرار داده است. جامعه آماری پژوهش، تمامی شرکت های فعال پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران در سال ۱۳۹۶ است که با توجه به فیلتر های صورت گرفته از بین ۶۸۰ شرکت فعال در بورس اوراق بهادار ۴۳۱ شرکت به عنوان نمونه انتخاب شد تا پرسشنامه های تحقیق برای آنها ارسال شود. جمع آوری داده ها و اطلاعات نظری، به روش کتابخانه ای انجام شد. بررسی پایایی پرسشنامه ها از روش آلفای کرنباخ و تجزیه وتحلیل داده ها از روش همبستگی انجام شد. نتایج تحقیق نشان داد معیارهای حاکمیت شرکتی (مالکیت نهادی، استقلال رییس هییت مدیره و درصد اعضا غیر موظف) تاثیر مثبتی بر روی پاداش و جبران خدمات کارکنان، ساختار و سازماندهی سازمان و مهارت و شایستگی افراد سازمان دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
