دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی یکپارچگی درونی و بیرونی هویت سازمانی موجود و مطلوب
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی یکپارچگی درونی و بیرونی هویت سازمانی موجود و مطلوب دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی یکپارچگی درونی و بیرونی هویت سازمانی موجود و مطلوب کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی یکپارچگی درونی و بیرونی هویت سازمانی موجود و مطلوب،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی یکپارچگی درونی و بیرونی هویت سازمانی موجود و مطلوب :
تعداد صفحات :۲۱
چکیده مقاله:
هویت سازمانی مجموعه ویژگیهای منحصر به فردی است که هر سازمانی را از دیگری متمایز میسازد. مطالعات پیمایشی بسیار اندکی در سطح جهان در حوزه هویت انجام شده و هدف این مطالعه کمک به کاهش این شکاف است. این مطالعه به صورت پیمایشی در دو شرکت صنعت مواد غذایی انجام و اطلاعات از طریق پرسشنامه محقق ساخته (با الگوبرداری از روش شبکه عنکبوتی برناستین)، جمع آوری گردید. این مطالعه، یکپارچگی درونی هویت سازمانی را از طریق مقایسه نظرات مدیران و کارکنان در مورد هویت موجود (واقعی) مورد بررسی قرار داد و برخلاف انتظار، همسانی قابل توجهای در نظرات این دو گروه مشاهده گردید. در سوالی دیگر، یکپارچگی بیرونی هویت موجود و هویت مطلوب از دیدگاه مدیران مورد مقایسه قرار گرفت که نتایج، بیانگر تفاوت فاحش و عدم یکپارچگی بیرونی بین هویت موجود و مطلوب بوده است. سوال سوم این تحقیق به مقایسه ادعاهای هویتی مدیران و باورهای هویتی کارکنان پرداخت که نتیجه این سوال نیز نشان داد که بین این دو موضوع نیز تفاوت فاحشی وجود دارد. سرانجام باورهای هویتی (هویت موجود) در افراد شاغل در دوایر مختلف سازمان، تفاوت معناداری را نشان نداد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
