مقایسه اقدامات مدیریت منابع انسانی در ادبیات مدیریت عمومی و ادبیات مدیریت پروژه

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مقایسه اقدامات مدیریت منابع انسانی در ادبیات مدیریت عمومی و ادبیات مدیریت پروژه دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقایسه اقدامات مدیریت منابع انسانی در ادبیات مدیریت عمومی و ادبیات مدیریت پروژه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقایسه اقدامات مدیریت منابع انسانی در ادبیات مدیریت عمومی و ادبیات مدیریت پروژه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقایسه اقدامات مدیریت منابع انسانی در ادبیات مدیریت عمومی و ادبیات مدیریت پروژه :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

مدیریت منابع انسانی برای سازمانها به مثابه کارکردی حیاتی تلقی میشود. اهمیت عامل انسانی و نقش منحصربه فرد اوبه منزله یک منبع استراتژیک و طراح و مجری نظامهای سازمانی، جایگاهی بهمراتب والاتر از گذشته یافته است؛ تا جایی که در تفکر سازمانی پیشرفته، از انسان به مثابه مهمترین منبع و دارایی سازمانی یاد میشود. وجود انواع شرکتها با ماهیتهای متفاوت در دنیای امروز، اقدامات متفاوتی در زمینه مدیریت منابع انسانی میطلبد. یکی از انواع این شرکتها، سازمانهای پروژهمحور هستند که رشد قابل توجهی در جهان داشتهاند. این سازمانها به دلیل طبیعت منعطف و ماهیت دارای عدم قطعیت خود، به اقدامات ویژه ای در زمینه مدیریت منابع انسانی نیاز خواهند داشت. در این مقاله، مروری بر اقدامات مدیریت منابع انسانی در ادبیات مدیریت عمومی و اقدامات مدیریت منابع انسانی در ادبیات مدیریت پروژه شده است تا با مقایسه این دو نوع از اقدامات، تفاوتها و شباهتهای آنها تعیین شده و اقدامات مناسب سازمانهای پروژه محور معرفی شوند. تفاوتی که در این دو گروه از ادبیات مشاهده میشود، وجود اقدام پراکندگی در پایان پروژه در ادبیات مدیریت پروژه و قرار نداشتن اقدامات سلامت و ایمنی و مشارکت کارکنان در آن است.