دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور رویکرد نمایی به طراحی سازمانی : چهار ابتکار مورد توصیه
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
رویکرد نمایی به طراحی سازمانی : چهار ابتکار مورد توصیه دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد رویکرد نمایی به طراحی سازمانی : چهار ابتکار مورد توصیه کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رویکرد نمایی به طراحی سازمانی : چهار ابتکار مورد توصیه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن رویکرد نمایی به طراحی سازمانی : چهار ابتکار مورد توصیه :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
هدف کلی این مقاله احیای علاقه به رویکرد نمایی به طراحی سازمان است. تجزیه و تحلیل نمایی در دهه های ۷۰و ۸۰ میلادی به طرق نویدبخشی ایجاد و سپس مستقر گردید. با این حال ما معتقدیم که رویکرد نمایی میتواند چنان تکامل یابد که علایق محققان، مدیران و طراحان سازمانی را تامین نماید. چهار ابتکار پژوهشی را که میتوان به منظور تولید یک رویکرد که از لحاظ نظری و عملی مفید باشد ترکیب کرده و مورد بحث قرار می دهیم :۱ ( افزودن عناصر نمایی تواناییهای سازمانی و فلسفه مدیریت. ۲ ( گنجاندن سازوکاری برای پیش بینی اشکال سازمانی آینده و کمک به مدیران برای ملحوظ کردن این اشکال درون ایجاد فرضیه. ۳ ( ایجاد امکانات کمی معتبر از تواناییها و سایر داشتههای ملموس ؛و ۴ ( ارتقای مدل تغییری که بر مبنای رویکرد بازطراحی پایه گذاری شده باشد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
