بررسی رابطه حافظه سازمانی با چابکی سازمانی در نیروی انتظامی شهرکرد

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه حافظه سازمانی با چابکی سازمانی در نیروی انتظامی شهرکرد دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه حافظه سازمانی با چابکی سازمانی در نیروی انتظامی شهرکرد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه حافظه سازمانی با چابکی سازمانی در نیروی انتظامی شهرکرد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه حافظه سازمانی با چابکی سازمانی در نیروی انتظامی شهرکرد :

تعداد صفحات :۹

چکیده مقاله:

از آنجا که تغییرات محیطی بر بسیاری از وجوه سازمان اثر می گذارد، سازمان ها باید با استفاده از راهکارهای مناسب، خود را با تغییرات محیطی وفق دهند. یکی از بهترین روش ها برای مقابله با تغییرات محیطی هدایت سازمان به سمت چابک بودن است. یکی از راه های چابک بودن سازمان شکل دهی حافظه سازمانی است. حافظه سازمانی در حوزه انتظامی، با هدف تاثیرگذاری بر اجرای ماموریتها در عرصه نظم و امنیت است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر گردآوری داده ها، توصیفی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان نیروی انتظامی شهرکرد تشکیل می دهدکه از این تعداد ۹۲ نفر براساس فرمول کوکران انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه می باشد که پایایی آن با استفاده از روش آلفای کرونباخ برای پرسشنامه حافظه سازمانی۷۴/۰ و برای چابکی سازمانی۶۶/۰ محاسبه شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون t و همبستگی استفاده شده و این یافته ها بدست آمد که بین حافظه سازمانی و چابکی سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد.