دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور اولویت بندی فرایندهای مدیریت و توسعه سرمایه انسانی براساسPCFبا استفاده از تکنیکAHP
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
اولویت بندی فرایندهای مدیریت و توسعه سرمایه انسانی براساسPCFبا استفاده از تکنیکAHP دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد اولویت بندی فرایندهای مدیریت و توسعه سرمایه انسانی براساسPCFبا استفاده از تکنیکAHP کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی اولویت بندی فرایندهای مدیریت و توسعه سرمایه انسانی براساسPCFبا استفاده از تکنیکAHP،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن اولویت بندی فرایندهای مدیریت و توسعه سرمایه انسانی براساسPCFبا استفاده از تکنیکAHP :
تعداد صفحات :۸
چکیده مقاله:
مراکز بیمارستانی یکی از مهمترین ارکان نظام سلامت در هر کشوری می باشند و بسیاری از دغدغه های حاکمیت در حوزه سلامت در این مراکز تبلور پیدا می کند. با توجه به اهمیت نیروی انسانی در بخش خدمات و بویژه بیمارستان ها که با جان انسان ها سر و کار دارند، این بررسی به اولویت بندی فرایندهای مدیریت و توسعه سرمایه انسانی پرداخته است. جامعه آماری پژوهش کلیه روسا، مدیران و مدیران منابع انسانی در ۱۰ بیمارستان دولتی شهر مشهد می باشند، که تعداد آنها ۳۰ نفر بوده و تعداد ۱۳ نفر به صورت هدفمند جهت جمع آوری داده ها انتخاب شدند. ابزار گرداوری داده ها در این بررسی فرایندهای کلیدی عملکرد مرکز الگوبرداری کیفیت و بهره وری آمریکا می باشد. که با استفاده از روش دلفی و پرسشنامه مقایسات زوجی داده ها جمع آوری گردید. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار Expert Choice انجام شد و نرخ ناسازگاری پرسشنامه ۰۱۲/۰ بدست آمد. نشان داد که فرایندهای مدیریت و توسعه منابع انسانی به ترتیب ۱- مدیریت نیروی کار فراهم کننده سلامت۲- جذب، بررسی و گزینش کارکنان ۳- توسعه و نگهداری کارکنان ۴- پاداش دهی و ارتقاء کارکنان ۵- مدیریت روابط کارکنان ۶- مدیریت ارتباطات کارکنان ۷- مدیریت اطلاعات کارکنان و ۸- نقل و انتقال و بازنشستگی کارکنان می باشد. بنابراین پیشنهاد می گردد در جهت توسعه سرمایه انسانی منابع به ترتیب اولویت فرایندها، در جهت بهبود وضعیت عملکردی توسط وزارت بهداشت و بیمارستان ها استفاده گردد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
