ارتباط هوش معنوی ومسیولیت پذیری با فرسودگی شغلی دبیران متوسطه مشهد مقدس

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 ارتباط هوش معنوی ومسیولیت پذیری با فرسودگی شغلی دبیران متوسطه مشهد مقدس دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ارتباط هوش معنوی ومسیولیت پذیری با فرسودگی شغلی دبیران متوسطه مشهد مقدس  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارتباط هوش معنوی ومسیولیت پذیری با فرسودگی شغلی دبیران متوسطه مشهد مقدس،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن ارتباط هوش معنوی ومسیولیت پذیری با فرسودگی شغلی دبیران متوسطه مشهد مقدس :

تعداد صفحات :۲۰

چکیده مقاله:

در این پژوهش ارتباط بین هوش معنوی و مسیولیت پذیری با فرسودگی شغلی دبیران متوسطه شهر مقدس مشهد ، مورد بررسی قرار گرفت . نمونه آماری به تعداد ۲۹۷ نفر، از جامعه ۱۳۰۰ نفری معلمان مرد نواحی هفت گانه شهرمقدس مشهد، به روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای وبا استفاده از جدول مورگان انتخاب شدند.گردآوری اطلاعات با استفاده از پرسشنامه مسیولیت پذیری چند بعدی محقق ساخته احمدی آخورمه و همکاران (۱۳۹۲)،پرسشنامه هوش معنوی بومی سازی شده بدیع وهمکاران (۱۳۸۹) و فرسودگی شغلی معلمان مسلش (۱۹۸۶) ( MBI 22) انجام گرفت. داده های جمع آوری شده با همبستگی پیرسون وبا استفاده از نرم افزار SPSS 21 و روش مدل یابی معادلات ساختاری ، نرم افزار AMOS 21 مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت که نتایج پژوهش از فرضیه ها حمایت کرد . افزایش مسیولیت پذیری با کاهش فرسودگی شغلی ارتباط دارد r=-./44 و p=./0005، هوش معنوی فرسودگی شغلی را پیش بینی می کند r =./65) ، p=./0005. )، بین نمره کلی مسیولیت پذیری و هوش معنوی نیز رابطه مثبت و معناداری r=-0/53 ؛ P=0/0005 وجود داردو درنهایت مشخص شد هوش معنوی می تواند رابطه مسیولیت پذیری و فرسودگی شغلی را میانجی گری نماید.