دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین حمایت سازمانی و تعلق شغلی کارکنان آموزش و پرورش
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین حمایت سازمانی و تعلق شغلی کارکنان آموزش و پرورش دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین حمایت سازمانی و تعلق شغلی کارکنان آموزش و پرورش کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین حمایت سازمانی و تعلق شغلی کارکنان آموزش و پرورش،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین حمایت سازمانی و تعلق شغلی کارکنان آموزش و پرورش :
تعداد صفحات :۱۶
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین حمایت سازمانی و تعلق شغلی کارکنان اداره آموز ش و پرورش بخش الوارگرمسیری در سال ۹۶-۱۳۹۵ انجام شد. تحقیق حاضر به لحاظ هدف از نوع کاربردی و از حیث گردآوری داده ها از نوع توصیفی- همبستگی و از حیث زمان، پژوهشی مقطعی است. جامعه آماری پژوهش، تمامی کارکنان آموزش و پرورش منطقه الوار گرمسیری به تعداد ۹۹۳ نفر بودند که حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی مورگان (۱۹۷۰) برابر با ۱۸۶ نفر تعیین و با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه ای (طبقات جنسیت و مقطع تحصیلی) انتخاب شدند. در پژوهش حاضر جهتگردآوری اطلاعات از پرسشنامه استفاده گردید. برای بررسی متغیر حمایت ادراک شده از سازمان از پرسشنامه استانداردآیزنبرگر و همکاران (۱۹۸۶)، پرسشنامه تعلق شغلی شافلی و همکاران (۲۰۰۰) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده های بهدست آمده از روشهای آمار توصیفی فراوانی ویژگیهای جمعیت شناختی آزمودنی ها همراه با جداول توصیفی و آماراستنباطی ضریب همبستگی استفاده شد. نتایج این پژوهش نشان داد که بین حمایت سازمانی و مولفه های تعلق شغلی(مجذوب شدن، فدایی شدن و سرزندگی) رابطه مثبت و معنادار وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
