دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی مقایسه ای تاثیر استفاده از فناوری اطلاعات بر یادگیری نوین سازمانی ( نمونه موردی کارکنان بانک تجارت در شیراز )
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی مقایسه ای تاثیر استفاده از فناوری اطلاعات بر یادگیری نوین سازمانی ( نمونه موردی کارکنان بانک تجارت در شیراز ) دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی مقایسه ای تاثیر استفاده از فناوری اطلاعات بر یادگیری نوین سازمانی ( نمونه موردی کارکنان بانک تجارت در شیراز ) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی مقایسه ای تاثیر استفاده از فناوری اطلاعات بر یادگیری نوین سازمانی ( نمونه موردی کارکنان بانک تجارت در شیراز )،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی مقایسه ای تاثیر استفاده از فناوری اطلاعات بر یادگیری نوین سازمانی ( نمونه موردی کارکنان بانک تجارت در شیراز ) :
تعداد صفحات :۱۴
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر به دنبال پاسخ به این سوال است که آیا بین دانش فناوری اطلاعات و ارتباطات یادگیری سازمانی در بین زنان و مردان کارمند ارتباط وجود دارد روش تحقیق پژوهش حاضر توصیفی همبستگی بوده جامعه آماری آن کلیه کارکنان شرکت خصوصی در شهر شیراز به تعداد ۵۹۷ نفر می باشد. که براساس فرمول کوکران، از طریق روش نمونه گیری طبقه بندی شده تعداد ۲۳۴ نفر انتخاب گردیدند. ابزار جمع آوری داده ها عبارتست از پرسشنامه ی فناوری اطلاعات و ارتباطات و یادگیری سازمانی، روایی پرسشنامه براساس نظر خبرگان و تایید استاد راهنما انجام گرفت. پایایی آنها از طریق محاسبه آلفای کرونباخ ( به ترتیب ۰/۸۲ و ۰/۷۹ و ۰/۸۵ ) مورد بررسی و تایید قرار گرفته است. برای آزمون فرضیات از روش های استنباطی و آزمون های آماری ضریب هم بستگی، رگرسیون ساده و چند متغیره، آزمون t- مستقل و آنالیز واریانس یک طرفه استفاده شده است. با توجه به نتایج بدست آمده بین تکنولوژی های ارتباطات و فناوری و یادگیری سازمانی ارتباط معناداری وجود دارد. همچنین بین استفاده از تکنولوژی های ارتباطات و فناوری در بین گروه هایی با ویژگی های جمعیت شناختی شامل جنسیت تفاوت معناداری وجود ندارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
