دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی نقش عاملهای ساختاری اثرگذار بر خلاقیت های فردی کارکنان درسازمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی نقش عاملهای ساختاری اثرگذار بر خلاقیت های فردی کارکنان درسازمان دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی نقش عاملهای ساختاری اثرگذار بر خلاقیت های فردی کارکنان درسازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی نقش عاملهای ساختاری اثرگذار بر خلاقیت های فردی کارکنان درسازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی نقش عاملهای ساختاری اثرگذار بر خلاقیت های فردی کارکنان درسازمان :
تعداد صفحات :۱۴
چکیده مقاله:
در عصر ما برای بقا و پیشرفت و حتی حفظ وضع موجود، می بایست جریان نوجویی و نوآوری را در میان کارکنان سازمان تداوم بخشید تا از رکود و نابودی سازمان جلوگیری شود. برای آنکه بتوان در دنیای متلاطم و متغیر به حیات ادامه داد، باید به خلاقیت و نوآوری روی آورد. یکی از مولفه های سازمانی که در چند سال گذشته به آن توجه ویژه ای شده است و تاثیرگذار بر نوآوری کارکنان شناخته شده، ساختار سازمانی می باشد. در این تحقیق تلاش شده تا نقش عاملهای ساختاری در سازمان بر خلاقیت فردی کارکنان مورد برررسی قرار گیرد. این تحقیق از نوع توصیفی پیمایشی بوده و مهمترین ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه بوده است. جامعه آماری این تحقیق عبارت بوده از مدیران و کارشناسان بانک کشاورزی که در شعب تهران این بانک مورد پرسش قرار گرفته اند. باتوجه به فرمول کوکران برای حجم نمونه محدود تعداد ۱۹۶ برای حجم نمونه تعیین شده که از طریق برخی آزمونهای آماری استنباطی مورد بررسی قرار گرفتند. نتایج تحلیل استنباطی بیانگر تایید تمامی فرضیه های تحقیق بوده است. به این ترتیب، می توان بیان داشت که ابعاد ساختار سازمانی بر خلاقیت کارکنان تاثیر معنادار و معکوس داشته اند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
